转变工会职能，建设服务型工会，是开展“转方式、调机构，工会有作为，职工作贡献”大讨论的核心。成都市龙泉驿区总工会坚持围绕中心、围绕大局，以实现职工群众的根本利益为出发点、落脚点，坚持思路创新、内容创新、工作创新、载体创新和品牌创新充分调动人才资源和组织资源，为建设服务型工会添砖加瓦。

在服务社会发展中引领广大职工建功立业。龙泉驿区总工会紧扣发展这一主题，通过动员职工为经济转型发展建功立业，在工会组建、提升职工素质倾注了满腔热情。深入推进重点工程立功竞赛活动、积极发挥工会提升职工素质的“大学校”作用，组织引领广大职工为推进经济社会科学发展作贡献。

在服务和谐社会建设中发挥工会独特优势。龙泉驿区总工会把推进和谐社会建设作为突出任务之一，通过深化企业与职工“共同约定”行动、完善律师进企业开展法律服务活动，加强工会劳动法律的普及，充分发挥劳动关系三方协商会议的作用促进和谐企业创建工作力度，着力形成和谐企业创建的长效机制。

在服务职工群众中更好地履行工会职责。充分发挥维权帮扶中心维护职工合法权益的主阵地作用，将维权服务工作的实施方案逐项细化成具体项目下发到各基层分会，实行目标考核。并采取举办培训班和工会知识专题讲座等形式加强基层工会干部和代表业务培训，强化维权服务意识，全心全意为职工服务，使完善工会三级服务体系的过程成为不断为职工做好事、办实事、解难事和依法维权的过程，实现源头维护常态化，维权机制社会化。努力把各级工会打造成为名副其实的“服务型工会”。

在服务文化建设中体现工会的组织作用。龙泉驿区总工会大力推进职工文化的新发展，切实加强职工思想文化建设。通过深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”和职工“读书励志”活动、办好职工艺术团、深化职工文化进企业等活动，激励职工学知识、学技术的积极性，培养了一批职工文化人才和文体骨干，经常性地开展职工文化娱乐活动。（龙工）

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