2023年是推動吉林市建設全省副中心城市的關鍵之年，吉林市人才服務精准實施“想就業找人社，缺人才找人社”服務創新提升工程，全力保障企業生產用工和人才需求，全心燃放畢業生就業創業夢想，全頻段發揮校企對接橋梁紐帶作用，全渠道搭建助企惠民服務平台，以“時時放心不下”的事業熱情和“時不我待”的行動緊迫感，奮力助推吉林市經濟實現一季度“開門紅”。

精細統籌規劃，打造校企對接“樞紐港”

就吉林市2023年就業基本情況進行系統分析、對全市高校畢業生就業創業政策進行細致解讀、與大學生線上互動對學生提出的就業創業相關問題予以解答……在高校雙創工作助力吉林振興系列論壇期間，吉林市人才服務中心主講嘉賓從多個角度對大學生就業進行指導。

從“人才”上聚焦，在“高校”間發力。為持續精准搭建校企對接平台，全方位深化校地交流融合，市人才服務中心以點帶面促進高校畢業生擇吉留吉就業，做好駐吉高校畢業生服務產業、服務經濟、服務發展大文章。

高校雙創工作助力吉林振興系列論壇直播畫面

精准聚焦發力，唱響助企紓困“主打歌”

從“服務”上增效，在“實踐”中提質。為助力企業紓困解難，滿足企業春節后用工需求，市人才服務中心多措並舉，落實落細就業優先政策，為企業提供充足人力資源保障。

全省人社系統首場招聘活動在吉林市舉辦。市人才服務中心秉持精准服務理念，為更好地服務企業用工，積極促進域內外高校大學生擇吉留吉發展，助力實現吉林經濟“開門紅”，把握高校畢業生返鄉過節和企業節后用工需求有利時機，農歷正月期間，連續兩周舉辦“春風送暖‘就’等你來”主題高校畢業生春季專場招聘活動。

為保証活動效果與駐市企業精准對接，深入了解企業用工需求，指導企業做好准備工作，發動“第一書記”在基層社區進行活動舉辦覆蓋宣傳，依托公眾號和短視頻等平台進行活動預熱擴大活動影響，活動共計170家次企業參加，提供就業崗位5000余個，到場求職共近1.1萬人，達成初步就業意向3235人。

農歷正月十三舉辦“春風送暖‘就’等你來”主題招聘活動現場

“兩找一服務”指尖行線上招聘活動密集開展。為助力企業疫情過后盡快復工復產，吉林市人才服務中心通過官方網站舉辦各類主題網絡招聘會活動，同時在公眾號開展各類企業崗位推介會活動，共計通過線上招聘平台開展線上招聘活動40場，發布崗位7226個。

依托現場招聘情況，在短視頻官方賬號上同步舉辦了線上直播帶崗活動，由企業負責人線上介紹崗位信息，實現供需雙方多元化對接，直播帶崗活動累計瀏覽10.5萬人次，直播平台峰值共2.8萬人在線觀看、互動信息1670余條。

抖音官方賬號同步直播帶崗現場招聘活動

精要政策落實，化身創新創業“助推器”

從“政策”上引導，在“落實”中推進。為大力推動吉林市新興企業蓬勃發展，給有創業意願的優秀人才助力增信，市人才服務中心積極落實2023年度吉林省優秀青年人才創新創業團隊扶持申報有關政策，在節前第一時間下發政策通知，協調各縣（市）區人才中心宣傳組織轄區內企業上報創新創業團隊申報資料並進行細致審核，已將符合條件的14家團隊向省人才中心申報申請資金扶持。

同時積極開展2022年創新創業團隊扶持資金撥付前期准備工作，上兩年度創新創業團隊扶持資金的使用指導和督導檢查，有序推進吉林市首屆高校畢業生創新創業大賽籌備相關工作，力爭激發吉林市青年人才創業激情，促使以創業帶動就業成效成為吉林市經濟穩步提升的加速帶。

工作組到高新區實地與創新創業團隊開展座談交流

精心助企興業，打造人才專員“生力軍”

從“責任”上加碼，在“行動”中夯實。吉林市人才服務中心積極發揮人才服務專員作用，問詢企業用工需求、了解企業經營狀況，隨時做好相關政策解答和重點問題答疑，為企業提供精准服務，拉近與企業距離。春節過后聯系服務企業行動提檔加速，一季度共計聯系吉林市各類企業200余家次，針對企業用工需求，征集和發布職位信息2855條，崗位需求信息1.4萬個次。

在吉林市部分“專精特新”企業座談會上，吉林正業生物制品股份有限公司、吉林瑞爾康光學科技有限公司、吉林添正生物科技股份有限公司3家企業希望政府幫助企業解決生產亟需的化工機械、高分子材料和新品研發等企業緊缺專業人才，人才中心以“時不我待、事不過夜、馬上就辦”的事業熱情，第一時間梳理企業需求清單發布人才需求信息143個，同時邀請相關企業參加線上線下招聘活動，其中已對接成功19人並達成初步就業意向。

依托吉林市人才網舉辦網絡招聘活動網頁截圖

吉林市人才服務中心將把黨的二十大精神貫穿人才工作的各方面、全過程，牢牢把握人才是第一資源戰略部署，下好先手棋、打好主動仗，把助企興業、助企紓困、助力發展作為重要任務，持續深入實施“想就業找人社，缺人才找人社”服務創新提升工程，精准搭建政校企三方合作對接平台，助推吉林市留住人才、吸引人才，為產業發展、經濟騰飛貢獻人才支撐和用工保障，為吉林市加快建成全省副中心城市增添助力。

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