近日，長春市開展了2023屆應屆畢業生“強師計劃”專場招聘活動。

　　活動吸引北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陝西師范大學、西南大學和吉林大學近3000名應屆畢業生報名參聘。198所公辦學校擬招聘教師974名，這是長春市實施“強師計劃”招聘活動以來，招聘人數最多的一次。

　　招聘會當日，現場人頭攢動，火爆異常。東北師大應聘畢業生黃同學把精心准備的簡歷投給了長春市明德小學。她要應聘的崗位是語文教師。明德小學教學副校長張玉英向她介紹了學校語文學科的教學優勢和特色，以及近幾年學校通過“強師計劃”招收的老師獲得的業績和獎勵。黃同學說：“大學期間，我在院學生會任職，有較強的溝通和組織能力。我還在學校教師基本功大賽中獲得一等獎，我的板書、普通話功底都是扎實過硬的，希望學校可以給我試講的機會。”張玉英對黃同學的條件比較滿意。她說：“我們每一年都有通過‘強師計劃’招上來的東師優秀畢業生。學校的政策是，給新入職的教師開展校本培訓，並優先舉薦免費師范生參加國培省培培訓，他們接受的培訓內容越貼合教學實際，走上工作崗位就會越得心應手。在校內，我們也組織了師徒結隊青藍工程，把特級教師或者省學科帶頭人、市學科帶頭人選為新入職教師的師傅，讓師傅帶徒弟，幫扶他們快速成長為能夠勝任工作的優秀教師。”黃同學順利通過了面試，進入試講考核。

　　記者在招聘會現場還看到了長春市十一高中、長春市汽開區第六中學、長春市八十七中學等重點學校的招聘展台。通過和各學校校長、學科帶頭人的交流，記者明顯感受到，本場“強師計劃”應聘學生的素質高、溝通能力強、對應聘單位有較深的了解和認同感。在招聘考核中，招聘單位會對學生的思想品德、儀容儀表、言語表達、專業素養著重進行考察。（記者李文瑤）

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