在全省營商環境大提升的關鍵時期，蛟河市以“優”“惠”“促”字為抓手，對標高位、攻堅堵點，全面推動蛟河市營商環境邁上新征程。

“優服務”，打造工程建設項目審批新格局。蛟河市將高端肉牛22萬噸反芻飼料加工項目作為工程建設項目審批再改革、再創新的試點工程，依托“蛟河市工程建設審批服務專區”，通過建立重點項目專班負責、專人包保、專項服務的“三專”工作措施，全面推動項目報批提速增效，打造全市重大項目審批“零跑動”新格局。一是為項目提供“一對一”服務。起步就是沖刺、開局就是決戰。項目立項之初，市政務服務局及時成立了重點項目服務工作專班，主要領導挂帥，由發改、住建、自然資源局、環保審批業務人員組成的服務團隊，相關職能部門主動“走進”項目，與企業開展前期會商，結合項目具體情況，為其量身定制“一張流程圖、一個推進表、一份事項清單”，明確一名具體項目責任人，全程負責項目的各大事宜。二是化身項目的貼身“管家”。在企業自願申請的前提下，市政務服務局與企業簽訂“管家聘用”委托書，由代辦人承擔“管家”職能，全程無償為企業辦理開工前的所有手續。同時，市政務服務局為企業全力推進“拿地即開工”審批新模式，開辟綠色通道、容缺辦理等服務措施。在項目審批過程遇到的難點、堵點問題由“管家”協調部門解決，無需企業跑動，讓企業得以更加充分利用土地挂牌空置時間，完成地勘、設計、施工、監理、檢測等施工前的准備工作，讓企業實現“拿地”后即駛入施工的“高速公路”。

“惠民生”，開啟穩崗就業新篇章。一是穩住就業存量。制定印發《蛟河市人社領域進一步促進就業若干政策措施》，頂格落實穩就業政策，已為179戶企業發放穩崗補貼124萬元， 全年預計為234戶企業發放250萬元﹔對有特殊用人需求的限上和規上企業，實行“特事特辦”，集中力量幫扶重點企業﹔開通容缺受理貸款申請渠道，目前，發放創業擔保貸款1229萬元，扶持創業者198人。二是做大就業增量。積極落實高校畢業生就業政策，爭取大學生“帶崗入伍”名額12個，征集就業見習崗位100個，補發2021年就業見習補貼38.6萬元﹔組織開展“2022年春風行動”，積極推動農村剩余勞動力就近就地轉移就業，截至目前，農村勞動力轉移就業1.69萬人﹔為4600名實現靈活就業的就業困難人員發放2021年度社保補貼1700萬元。三是提升就業質量。抽調55人建強“兩員一師”隊伍，開展專業化、精細化公共就業指導，“一企一策”落實人力資源配置服務﹔班子成員摸底企業用工需求和各類群體就業意願，建立供需平衡﹔依托“96885吉人在線”平台發布崗位信息167個，舉辦線上線下招聘會6場，拓寬崗位對接渠道。

“促發展”，營造社會誠信新氛圍。一是推進守信激勵大提升。蛟河市在醫療衛生、文化旅游等領域，探索開展“信易+”守信激勵工作，推出多種守信激勵措施，為特殊守信主體制作頒發“蛟河市民誠信卡”134張，讓守信者充分享受“信用紅利”。持有“蛟河市民誠信卡”特殊守信主體有國家、省、市級評選的道德模范、勞動模范、最美蛟河人，優秀青年志願者﹔一、二等功獲得者，革命傷殘軍人﹔造血干細胞捐獻者、無償獻血4000毫升以上的志願者等。獲得“蛟河市民誠信卡”的守信主體，憑“蛟河市民誠信卡”及身份証，即可享受免押金借閱圖書，優惠觀影、半價體檢，免挂號費等多項優惠服務，為守信者打造“專屬福利”。二是構建常態化“信易貸”平台推廣機制。由市政務服務局和市人社局組建聯合推廣小組，推出“信易貸”平台進家門活動，對蛟河市有融資需求的中小企業“點對點”“手把手”進行指導分析，爭取為企業找到最合適、效益最大化的信貸產品。年初以來，蛟河市注冊“信易貸”平台企業數390家發放信貸資金1259萬元。2022年蛟河市社會信用體系建設工作全面駛入快車道，在全國參加排名的383個縣級市中，城市綜合信用指數全國排名第18位。

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