舒兰市始终坚持以党建为引领、以项目建设为重点、以改善民生为根本、以强村富民为目标，紧紧围绕“五星级”乡村党组织创建工作，统筹规划、抓实举措，持续擦亮“五颗星”底色，助推全市乡村振兴跑出加速度。2022年度，舒兰市18个乡（镇）街党（工）委全部评为“三星级”以上，其中“四星级”党委6个，“五星级”党委2个；211个村级党组织全部评为“三星级”以上，其中“四星级”69个，“五星级”7个。

市委统筹，落实领导包保责任。一是统筹领导班子力量。成立由市委书记、市长任“双组长”的工作专班，党政领导班子分别领衔各项创建任务，全面加强领导。二是建立包保工作机制。党政领导班子分别包保18个乡（镇）街，常态督促指导，把牢方向重点。三是统筹干部资源。开展机关年轻干部“联支部、促提升”活动，乡（镇）街领导班子成员包村，抽调股级党员干部担任党建指导员，帮带211个行政村党建创建工作。

分星统筹，落实部门具体责任。一是以“书记星”为基石。市委组织部会同公检法司等相关部门进行联审，严把村党组书记人选入口关。健全完善考核评价体系，实现“清单化”管理，营造真抓实干的工作氛围，筑牢基层战斗堡垒，同时，鼓励在外经商创业成功人士返乡担任村党组织书记，为村干部队伍注入新鲜血液。二是以“队伍星”为纽带。建立“市级统筹培训、乡镇覆盖培训、村级自主培训”机制，结合“两学一做”“三会一课”“主题党日”等组织生活，着力提高村干部的综合素质和履职能力。三是以“产业星”为目标。在推进光伏发电、白鹅养殖、肉牛养殖、肉鸡养殖的基础上，市委组织部会同农业农村局、乡村振兴局等部门进行统筹协调，按照“一村一策”的发展思路，大力发展苗木种植、中草药种植、湖羊养殖等300多个产业项目。四是以“民生星”为方向。舒兰市聚焦民生福祉，扎实推进“我为群众办实事”常态化、长效化机制。全年县处级以上领导干部化解群众反映强烈的急难愁盼问题49件，认领涉农“微心愿”1875个，目前已全部兑现，切实提高了服务群众质量。各乡（镇）街成立“七边”环境卫生治理专项工作组，开展环境卫生治理行动，全年累计出动30000余人次，清理垃圾5000余吨、清理路边沟15万延长米、清除野广告3000余处、植绿化树木5万棵，实现村容村貌“净洁绿美”。五是以“治理星”为引领。构建“基层治理一张网”模式，各乡（镇）街组建“五支队伍”，深化“六步接办”全链条办事流程，实现群众诉求处置闭环管理，依托党群服务中心建设，着力推动基层党建与平安创建、民生保障等重点任务同步推进、深度融合，宣传动员广大村民积极参与“美丽庭院、干净人家”评选、“道德银行积分超市”等系列创建活动，提升群众的获得感、安全感、幸福感。

逐镇统筹，落实乡镇直接责任。一是逐镇强班子。建立“赛马”考核机制，市委每年年底对乡镇班子进行考核分析研判，实现“优者奖、劣者汰、能者上、庸者下”的干部任用机制。二是逐镇抓进度。紧扣创建重点工作任务清单，实行台账式管理、节点化推进，加强跟踪督导，确保工作落实。三是逐镇补短板。依托“软弱涣散村党组织整顿”工作，对211个行政村进行全面摸排，对发展思路不清、信访矛盾突出、人居环境较差等问题，精准施策、无缝对接、有效破解，实现“三星级”党支部全覆盖。（肖迪）

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