5月18日，松原市宁江区分管领导亲自带队，宁江区人社局会同相关部门奔赴吉林师范大学等高校专项招聘宁江区急需紧缺教师。此次校园招聘，共计收取高校应届毕业生简历54份，通过面试、模拟讲课的形式最终择优录取17名教育人才充实到区教育系统。

吉林师范大学就业指导处在发布招聘公告后快速响应，积极宣传推介宁江，为今后宁江区人才引进工作奠定基础。

宁江区人社局赴高校招聘是事业单位招聘新形式的“破冰”之举，是一次大胆的探索实践。活动简化引才流程，为招聘急需紧缺人才打通“快车道”。开辟了人才引进的新途径，为校企进一步合作搭建桥路，为域内外人才工作站建设奠定基础。

下一步松原市宁江区将继续在人才引进上蓄力。栽下梧桐树，引得凤凰来。让优秀人才驰骋在建设宁江的征途中。耕耘人才成长的沃土，铺筑汇聚人才的“康庄大道”，夯实培养人才的“高速快道”，开辟引进人才的“绿色通道”，更好地“聚天下英才而用之”。

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