刚刚胜利闭幕的吉林省第十二次党代会，深刻分析吉林振兴发展面临的挑战和机遇，明确提出今后五年工作的总体要求、奋斗目标和重点任务，生动描绘了全面建设社会主义现代化新吉林的宏伟蓝图。永吉县委组织部将深入贯彻落实省党代会精神，向中心聚焦、为大局聚力，以踔厉奋发、笃行不怠精神，推动组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化新永吉贡献组织力量。

突出强化政治引领，提升党的政治建设新高度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务、长期战略工程，认真落实“第一议题”制度，全面加强干部经常性教育培训，通过开展乡科级领导干部集中轮训、举办年轻干部培训班等，推动理论武装走深走心走实。综合运用考察了解、考核评价等手段，引导各级党组织和广大党员干部旗帜鲜明讲政治，不折不扣把习近平总书记重要讲话重要指示精神以及党中央和省、市、县委决策部署落到实处。指导督促各级党组织严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

着力锻造骨干力量，注入人才引领发展新动能。深入做好换届“后半篇文章”，建立换届后班子运行监测和跟踪管理机制，及时掌握班子运行和干部履职情况。科学精准开展干部考核评价，紧扣吉林—永吉同城化发展和“一脊两翼”空间发展格局，完善考核评价体系，加强日常考核了解，增强干部考核精准性、科学性。严格落实优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程），抓好各级各类干部特别是优秀年轻干部育选管用工作，保证党的事业青蓝相继、薪火相传。坚持“建、引、推、帮”四字工作法，高标准建设多功能“平战结合型”人才公寓，高精度回引高学历尖端人才，高质量推荐优秀企业家，积极探索本地职业技术学校与落户企业“产、学、研”“一条龙”式嫁接合作模式，充分发挥人才引领发展作用。

全面提升党建水平，构建城乡基层治理新格局。以开展“基层建设年”为总抓手，以推动新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设为突破口，深入落实“四五六”工作法和城市基层党建“吉林行动”计划，不断完善党建引领城乡基层治理统一领导体制机制，持续织密筑牢党的基层组织体系。继续强化社区工作者体系建设，大力推行全科社工工作模式，畅通优秀社区工作者晋升渠道。统筹抓好“党建网”“平安网”“民生网”“智慧网”四张网融合，全面优化“四级吹哨、六步接办”流程，深化乡镇管理体制改革，有序推进网格服务管理体系建设。

扎实促进强基筑垒，推动乡村振兴发展新突破。开展“村干部队伍优化提升行动”，全面提升村干部引领乡村振兴、带领群众致富增收的能力和水平。充分发挥驻村第一书记和工作队作用，持续擦亮“第一书记代言”品牌。发挥“老书记顾问团”传帮带作用，着力加强村干部队伍建设。持续发展壮大村级集体经济，确保“冬日行动”确定的村级集体经济项目落地见效。深化“五星级”乡村党组织创建工作，推广“联村党委”“支部联建”等模式，把空心村、薄弱村带动起来，推动农村基层党建全面加强、全面过硬。

持续优化营商环境，助力两新组织建设新发展。在疫情要防住的基础上，把经济要稳住、发展要安全作为重中之重，推动全县相关部门建立健全新业态新就业群体党建工作联席会议制度，有效发挥行管部门职能优势，以“服务企业月”为契机，联动开展金融助企、法律入企、实用人才培育招录服务等活动，合力拓展产品销售渠道，破除企业融资难、用工难、销售难等问题，为企业发展营造最优环境。深入开展“一企六团三员”助企活动，充分发挥蒲公英党建指导中心和“双创基地”红色孵化功能，大力扶持初创型小微企业，助推县域企业不断成长壮大。

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