由政府安排工作退役士兵與接收單位見面會。

為實現退役軍人高質量安置就業，切實提升為民服務能力，夯實作風建設，進一步激發退役軍人反哺社會的內生動力。延吉市退役軍人事務局創新舉措，打好安置就業“組合拳”。

一是移交接收與待遇保障齊頭並進。接收自主就業、由政府安排工作退役士兵、計劃安置軍轉干部共94人，解答政策、全面摸底、健全台賬，實施接收管理保障“一站式”服務。制定《延吉市做好2022年度符合政府安排工作退役士兵待安排工作期間管理實施方案》，為由政府安排工作退役士兵發放待安置期間生活補助，辦理、繳納城鎮職工醫療保險，做好暖心保障。

2022年政府安排工作退役士兵歡迎儀式。

二是思政教育與基層實踐雙管齊下。制定退役士兵綜合素質提升培養計劃，圍繞思想引導、政策解讀、經濟社會發展和就業形勢等方面，通過線下線上結合的方式，開展適應性培訓，同時提供免費短期技能培訓。將11名由政府安排工作退役士兵納入市退役軍人事務局黨支部，成立臨時黨小組，定期開展思政教育，豐富組織生活，參加防疫、美化城市環境等志願服務10余次。開展為期60天的基層“頂崗實習”，讓退役軍人直接參與基層治理工作，快速轉變身份，增強社會適應能力。

三是陽光安置與“三方”滿意並駕齊驅。推行“陽光安置”和量化評分，召開政府安排工作退役士兵歡迎儀式、與接收單位見面會和選崗會。明確退役軍人選崗意向，整合全市用崗資源，與相關部門積極協調溝通，確保安置崗位“質優量足”，依據評分排名依次選崗，全程堅持公開、公平、公正原則，切實做到所在部隊、接收單位和退役軍人“三滿意”，努力推動退役軍人安置就業工作再上新台階。

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