入企探崗搭橋梁 精准對接促就業

白山市紅領專干雙線發力：“入企探崗+精准搭橋”筑牢街道企業招聘與就業服務“連心橋”

為切實優化轄區營商環境，精准對接企業用工需求，破解企業發展中的用工瓶頸，強化重點群體就業服務的工作部署。紅旗街道紅領專干白山市交通運輸綜合行政執法支隊支隊長劉毅扎根基層、立足街道資源稟賦，助力破解“雙線”難題。 紅領專干化身“用工偵察員”，深入街道轄區企業、辦公一線開展全覆蓋探崗。通過與企業負責人、人力資源主管面對面座談，詳細摸清崗位數量、招聘要求、薪資待遇、作息制度、晉升空間等核心信息，重點標注技術型、服務型、管理型等崗位分類，明確崗位技能門檻、年齡限制、社保繳納等細節，避免“信息不對稱”導致的求職低效。

吉林輝南：“入企探崗”精准對接 助推就地就近就業

為深入落實穩就業、保民生政策，有效破解企業“用工難”與群眾“就業難”的結構性矛盾，推動輝南縣人力資源高質量就地就近就業，輝南縣人社局在全力做好線上線下常態化就業服務工作、持續優化公共就業服務體系的基礎上，為進一步聚焦就地就近就業，提升匹配精度，推出“入企探崗”精准對接服務，組織開展實地探崗活動，帶領有求職意向的群眾深入縣內重點企業實地觀摩、深度交流，暢通求職用工對接渠道，有效促進人崗匹配，實現人力資源在全縣的優化配置。