長春市寬城區人社局充分發揮職能，按照“黨建引領就業，就業促進黨建”的思路，積極與吉林省杞參食品有限公司開展“黨建+就業”合作新模式，實現就業工作與企業發展雙向用力、有機融合、互利共贏。

搭建對接平台，促進人崗對接。寬城區人社局促進黨建與業務深度融合，以人社部門“兩找一服務”工程為契機。通過實地走訪吉林省杞參食品有限公司，收集用工需求，積極開展“春風行動”“民營企業招聘月”等線下專場招聘活動，為吉林省杞參食品有限公司搭建產品展台，開發優質崗位，吸引眾多求職者前來咨詢，力促人崗精准對接。同時，利用“寬城就業”抖音官方賬號，開展直播帶崗活動，助力求職者和企業實現“雲端”對接，提升招聘質效。

深入企業探崗，服務全程發力。寬城區人社局以黨建為引領，深化服務企業意識，勇於創新，與吉林省杞參食品有限公司協同合作，積極探索“入企探崗”助企服務模式。直播期間，通過人社局工作人員與企業人事經理引導，帶領直播間的群眾參觀了企業發展牆、黨員活動室、黨建工作成果、生產車間等，切實將企業的黨建工作與企業文化、企業發展、生產環境、招聘崗位展現給直播間觀眾，讓求職者了解到吉林省杞參食品有限公司堅持黨建引領，牢固樹立宗旨意識，針對殘疾人開發多個就業崗位，為殘疾人提供就業平台，推動形成理解、關心、支持殘疾人就業的良好社會環境，讓更多有就業能力和意向的殘疾人走向社會並融入其中，進一步促進了人崗精准對接和雙向奔赴。“入企探崗”工作開展后，有多名殘疾人求職者慕名前來應聘工作並成功就業，搭建了企業和殘疾人求職者高效對接平台，《問政進行時》節目對人社局深入杞參“入企探崗”帶動就業進行了專題報道，營造了良好就業氛圍。

強化典型帶動，打造勞務品牌。寬城區人社局延伸服務觸角，做好勞務品牌跟蹤、挖掘、創新等工作。通過進一步規范標准、有序開發推廣、持續輸出發展，為企業提供“一對一”政策咨詢和幫扶，積極幫助吉林省杞參食品有限公司做好勞務品牌建設工作，推動“長春杞參包裝工”勞務品牌知名度明顯提升。在寬城區人社局的不斷支持下，吉林省杞參食品有限公司以實際行動做到了“黨建帶就業，就業促黨建”，強化責任意識，吸收高校畢業生、青年群體、殘疾人就業，解決就業困難人員的就業難題。給當地群眾帶來了就業機會、拓寬了增收渠道，“長春杞參包裝工”勞務品牌成為真正促就業、惠民生、助發展的金字招牌，有效促進了寬城區就業工作向更充分、更高質量方向發展。

來源：長春市寬城區人社局

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