為切實優化轄區營商環境，精准對接企業用工需求，破解企業發展中的用工瓶頸，強化重點群體就業服務的工作部署。紅旗街道紅領專干白山市交通運輸綜合行政執法支隊支隊長劉毅扎根基層、立足街道資源稟賦，助力破解“雙線”難題。

紅領專干化身“用工偵察員”，深入街道轄區企業、辦公一線開展全覆蓋探崗。通過與企業負責人、人力資源主管面對面座談，詳細摸清崗位數量、招聘要求、薪資待遇、作息制度、晉升空間等核心信息，重點標注技術型、服務型、管理型等崗位分類，明確崗位技能門檻、年齡限制、社保繳納等細節，避免“信息不對稱”導致的求職低效。

精准搭橋，讓就業服務“走心”更“走實”。紅領專干聚焦企業用工需求與求職者就業期盼，開展“入企探崗”行動。以求職者的視角走進辦公區域，現場了解崗位職責、薪資待遇、晉升空間，用“沉浸式體驗”消除信息差﹔同時聯動白山市就業局，將探崗過程制作成短視頻進行傳播，同步發布崗位需求清單，讓崗位信息精准觸達高校畢業生、轄區待業人員等群體。

從助力企業主流媒體“出圈”，到搭建就業精准對接橋梁，紅領專干以黨建為引領，用實干打通服務企業、保障民生的“最后一公裡”，讓街道企業發展有底氣、群眾就業有盼頭，繪就出黨建引領下經濟繁榮、民生安定的鮮活圖景。

來源：渾江紅旗

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