吉林省第十二次党代会是在全省喜迎党的二十大、奋进“十四五”的关键时刻召开的一次重要会议，生动描绘了全面建设社会主义现代化新吉林的宏伟蓝图。面对新形势新任务新要求，南关区委组织部将深入学习贯彻省党代会精神，以强烈的政治责任担当，推动省党代会决策部署与组织工作深度融合，为建设社会主义现代化新南关提供坚强组织保障。

一、强化理论武装，深学细悟笃行。把学习贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期重要政治任务，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神结合起来，与学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线结合起来，持续抓好学习教育培训，推动党员干部准确把握精神实质和实践要求，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深入实施“铸魂赋能工程”，把省党代会精神纳入全区各级干部培训重要课程，分阶段、分层次进行全面学、系统学，利用“三会一课”、主题党日等进行经常学、深入学，坚持先学一步、学深一层，吃准悟透、融会贯通，切实推动省党代会精神在南关区落地生根、开花结果。

二、立足主责主业，服务发展大局。围绕“六个显著跃升”奋斗目标，抓住关键点、找准切入点、把握着力点，积极融入全市“六城联动”发展布局，出台组织部门《落实区委“融入六城联动 冲刺全年目标”服务保障十条措施》，在围绕中心、服务大局中彰显组织担当。建强干部队伍，择优选派处级干部和优秀年轻干部到招商引资、项目建设等经济发展主战场和关键岗位锤炼本领；落实“赛马”机制，全方位、近距离、多角度考察识别干部政治担当、履职能力、工作实绩情况；深入实施“七八二计划”，对在稳经济促发展中敢于担当、善作善成、实绩突出的优秀年轻干部提拔重用，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。夯实基层基础，深入落实全省“基层建设年”要求，扎实推进市委“服务基层”专项行动，以“幸福小区”创建为抓手，加快推动组织向基层延伸、权力向基层下放、力量向基层下沉、资源向基层投入、工作向基层拓展，着力构建立足平时、应对战时、植根基层、快速转换的党建引领“平战结合”基层治理体系；巩固提升新时代党支部标准体系（BTX）建设成果，创新实施“1+4+5+X”城市基层党建提质增效计划，大力开展“堡垒建强”“头雁领航”“经济护航”“治理增效”抓党建促乡村振兴四个行动；制定出台《加强新业态新就业群体党建工作20条措施》，统筹推进各领域党建工作齐头并进、争先进位，以高质量党建引领高质量发展。引育并举集聚人才，以实施新时代人才振兴工程为重点，发挥南关中心城区优势，提升城区人才首位度，主动参与省市产业协同、融合发展，全力引进各产业链条中研发、设计、销售人才，吸引一批头部企业、公司总部、融资平台和人才高地。落实好省市人才新政，积极为人才提供全过程、全领域服务保障，营造更有吸引力的人才发展环境。

三、建设模范部门，打造过硬队伍。把讲政治作为组织部门和组工干部第一位要求，带头加强党的政治建设，大力弘扬伟大建党精神，巩固拓展党史学习教育成果，强化党性修养、加强党性锤炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“规范提升年”要求，组织开展“大学习、大走访、大调研”活动，实施全员大培训，开设组工大讲堂，坚持在干中学、在学中干，强化专业思维，提升专业素养，着力提高破解新时代组织工作难题能力，推动组织工作提质增效。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，加强风清气正政治机关建设，保持清正廉洁的政治本色，树立忠诚干净担当的良好形象。

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