“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”公主嶺市始終把民生工作放在重要位置，緊緊圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力提升群眾的獲得感、幸福感、安全感，交出了一份沉甸甸的民生答卷，穩穩托起了百姓的幸福。

小區改造 提升居住品質

原本破損的道路重新鋪上了柏油﹔昔日逢雨必漏的房屋得到徹底整治﹔斑駁的樓體粉刷后煥然一新……隨著老舊小區改造工程的全力推進，在公主嶺市，一個個老舊小區脫下“舊衣”，煥發嶄新活力，實現“逆生長”。2022年，全市改造老舊小區35個地塊，建筑面積71.88萬平方米，惠及居民7203戶。

公安小區經過改造后，居民樓道雜物清理一空，小區空地施劃了停車位，還修建了健身小廣場。住戶們感慨：生活環境變美了，幸福感也更強了。

老舊小區改造是涉及千家萬戶切身利益的民生工程。開工前，市裡組織開展了深入細致的調查摸底工作。街道、社區工作人員以入戶走訪、發放調查問卷的形式廣泛征詢居民意願，傾聽意見建議，凝聚起老舊小區改造意願最大公約數，將“眾口難調”變成同心協力，群策群力推進小區品質提升。市政府成立老舊小區改造項目建設指揮部，定期召開專題會議，適時開展督導檢查，及時研究解決存在的問題，確保改造穩步推進。

肖秀萍住在六棟樓小區。她說：“政府對小區環境進行了整治，現在很順眼，看著心裡都舒坦。”

助推改造后的老舊小區高質高效治理各社區牢牢抓住黨建這個總引擎，堅持以增強組織力量、示范引領作用為重點，做好老舊小區改造“后半篇”文章，實現從“政府主導”到“共同締造”，構建共治共享的社會治理新格局。

戀上一座城，始於“顏值”。如今，老城區人居環境得到大幅度提升，功能性基礎設施更加完善。一座“本地人幸福、外地人羨慕”的宜居、宜業、宜商的新型中等城市雛形正悄然展現在人們面前。

病有所醫 減輕經濟負擔

“在市醫院住院一周，除去醫保報銷部分，自己就花了300多塊錢，還享受了慢病政策待遇，全年治療基本上不用花錢，實實在在減輕了家庭負擔”。在公主嶺市中心醫院剛剛出院的市民黃威說。

堅持以人民健康為中心，聚焦解決群眾“看病難、看病貴、看病遠”等問題，公主嶺市委市政府把深化醫改擺在重要位置，加快完善優質醫療資源擴容升級，推進醫療保障體系和醫藥服務高質量協同發展。

2022年10月，公主嶺市政府與吉大三院簽訂戰略合作協議，共創“吉大三院公主嶺醫院”。這是公主嶺市醫療衛生事業發展史上具有裡程碑意義的重要事件，標志著公主嶺醫療衛生事業發展邁上了一個新台階，不僅為區域周邊群眾更高層次醫療健康服務提供有力保障，同時也推動了醫療資源均衡布局，提高了區域醫療服務水平。

“前些年一生病就得到省城大醫院住院治療，現在好了，村裡有衛生室，鎮裡有衛生院，市裡就有省城大醫院的專家名醫坐診，真是太方便了。”

合作共建以來，吉大三院共派出 12 批次專家、共計 63 人來嶺出診（其中副院長6名，科室主任22名），對口支援28 個門診科室，專家門診量達1500人（次）。

從看病難、看病貴到就近看病、全民醫保，從四處奔波求醫到社區衛生服務……公主嶺市深入推進“醫療、醫保、醫藥”三醫聯動，不斷擴充優質醫療資源，提升醫療衛生服務能力，全民健康素養水平穩步提高。一件件鮮活的事例，讓老百姓享受了政策紅利，讓醫保惠民可觀可感。

醫保，關乎民生，情系群眾。如今，公主嶺醫療保障已由單一的職工基本醫療保險發展為以城鎮職工、城鄉居民基本醫療保險為核心，以職工大額醫療費用救助、居民大病保險等為補充，以醫療救助為托底，失能人員醫療照護保險和商業補充保險協同發展的多層次社會醫療保障體系，保障范圍實現了生、病、醫、養全鏈條覆蓋，群眾醫保待遇發生大變化。

目前，全市城鎮職工基本醫療保險參保人數6.97萬人，城鄉居民基本醫療保險參保人數68.9萬人，定點醫療機構30家，定點零售藥店223家。2022年城鎮職工醫保基金共計上解51522萬元，城鄉居民醫保基金共上解24658萬元。

穩定就業 生活更有奔頭

“在家門口找到適合自己的工作，我很幸運，特別感謝這次春風行動。”市民柳芊芊非常高興：“這次政府組織的現場招聘肯定靠譜，而且工作地點離家近，家人也放心。有了工作，生活更有奔頭！”

就業是民生之本、幸福之源。公主嶺市針對就業困難群體、高校畢業生、退役軍人、返鄉農民工等重點群體，開展“就業援助月”“春風行動”“貧困勞動力、殘疾人等特殊群體專場招聘”“民營企業招聘月”“百日千萬網絡招聘專項行動”“挂鋤行動”等系列招聘活動13場，220家企業參與。提供就業崗位3000余個，其中適合高校畢業生的崗位1500余個﹔通過“96885吉人在線”服務平台，招聘1286人，微信公眾號發布招聘信息98期，提供崗位1000余個，招聘6000余人，其中適合大學生崗位1870個。

柳芊芊的成功就業，是公主嶺市人社系統不斷創新工作方式，持續擴大就業范圍的一個縮影。想就業找人社，缺人才找人社。好政策加上好平台，促進了招聘單位與招聘人才的“雙贏”，讓各類群體感受到了公主嶺穩就業的誠意與決心。

2022年，公主嶺實現城鎮新增就業5000余人，失業人員再就業1200人，就業困難人員就業1050人，農村勞動力轉移就業17.6萬人。

就業穩穩的，老百姓的“飯碗”就端得牢牢的。這順應了公主嶺市高質量發展的新變化，順應了群眾追求美好生活的新期待。

一件接著一件辦，一年接著一年干。公主嶺市將以更有力的舉措、更務實的作風，做好民生實事項目的全方位保障，在“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶”上不斷取得新進展，傾心傾力提升群眾幸福指數，繼續書寫人民美好生活的新答卷。

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