集安市退役军人事务局把做好退役军人接收安置工作作为解决“三后”问题的主要途径，以“三个推动”的务实举措，积极做好退役士兵安置工作。

一是推动接收报到更加便利。协调公安、社保、医保等部门，在每年春季、秋季集中退役期间开设专属接收安置窗口，为退役士兵报到登记、退出现役登记户口、党团组织关系转移、信息采集、教育培训等13个方面可能涉及的接收报到事项，提供“一站式”办理、“一体化”服务，让“数据多跑路、退役士兵少跑腿”，积极探索退役士兵接收报到“一网通办”工作模式，切实增强广大退役士兵的获得感、幸福感和荣誉感。

二是推动角色转变更加顺畅。组织退役士兵欢迎见面会，以做好适应性培训为抓手，讲好“三堂课”，帮助退役士兵迈好工作转轨、事业转型、人生转段第一步。由退役军人事务局局长亲自讲授集安“市情课”，通报近年来集安经济社会发展成就，让退役士兵感受家乡日新月异的喜人变化；由优抚安置负责人讲授“政策课”，就退役士兵关心的各项安置待遇进行政策解答，让退役士兵安心、放心；邀请本市优秀退役军人讲授“创业课”，讲述退役返乡心路历程，分享创业成功经验，增强退役士兵扎根家乡、创业发展信心和决心。

三是推动岗位选择更加多元。坚持人岗相适、人事相宜、人尽其才的工作原则，积极主动争取党委政府支持，通过召开专题会议等形式，建立符合政策安排工作条件退役士兵接收安置工作“3+N”机制，尽最大限度满足退役士兵多样化的工作需求，确保退役士兵能够选到满意的工作单位和岗位。从2022年开始，打破以往可选安置岗位和拟安置人数1:1的选岗模式，实施四类岗位共享共选模式，2022年提供可选安置岗位达到拟安置人数的200%，2023年提供可选安置岗位达到拟安置人数的333%。

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