今年，延吉市出台《“青年延吉”城市发展实施方案》，以真金白银的财政补贴加速青年人才集聚，鼓励来延留延就业的高校毕业生扎根延吉。

《方案》针对高校毕业生，提出了“享受‘招才引智’和留延就业补贴”政策。这项补贴政策，延续了延吉市近几年一直在执行且已成熟的“招才引智”人才津贴标准。

“截至目前，延吉市已经通过招才引智工作引进了124名优秀高校毕业生，其中不乏清华大学、首尔大学等国内外知名高校，已累计发放人才津贴和租房补助600余万元。”

据了解，这些留延在岗的高校毕业生，大多在服务农村、服务基层等岗位上担当奉献，成为中坚力量。

为鼓励更多高校毕业生来延留延就业，《方案》提出，被延吉市通过“招才引智”工程引进的“双一流”或世界知名高校优秀毕业生，依据《延边州特殊人才引进办法（试行）》，分别给予全日制本科生8万元、全日制硕士研究生9万元、博士研究生10万元的人才津贴，分5年发放。

《方案》还针对驻延高校毕业生易流失的问题，明确了延边大学毕业生留延就业的补贴政策。

市委组织部人才工作科科长修占伍表示，在全市中小微企业就职的延边大学毕业生，按照本科、硕士、博士层次，分别给予200元、500元、1000元每月补贴，补助期限为一年。

来延留延就业的高校毕业生享受个人补贴，这是延吉市立足发展实际，通过构建青年人才津贴补贴政策体系，礼遇青年人才，提升城市人才吸引力，推动“青年延吉”建设起势成势。

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