5月31日上午，吉林省法官培训学院副院长姜威、教务部负责人郭越、教务部工作人员白凤卓一行三人到南关法院调研座谈教育培训工作。南关法院党组成员、政治部主任高晋及相关部门干警参加座谈会。

姜威介绍，本次调研主要针对加强法院队伍教育培训、提升法院队伍素质能力等方面的主要情况和突出问题进行调研，希望通过本次调研全面了解一线干警对于教育培训工作的意见和建议，以更加科学合理地设置培训课程和培训内容。

为了保证调研效果，南关法院从刑事审判庭、行政审判庭（综合审判庭）、民事审判第二庭、执行局、审判管理办公室（研究室）、综合办公室选取素质较高的干警代表参与此次座谈，人员涵盖法官、法官助理、司法行政人员和文员。

座谈会上，调研组成员和与会工作人员进行了面对面的交流。与会干警在广泛收集部门意见的基础上，针对培训需求和实际困难提出了各自的想法。在沟通机制方面，干警代表提出能否建立常态化的需求反馈机制，方便一线干警能够随时随地的提出培训需求。在授课方式方面，干警代表希望多组织一些线下短期集中培训并提供培训讲义；在授课内容方面，干警代表想参加更多的政治理论培训、廉政教育培训、英模教育培训以及具有指导作用的审执业务培训、人事工作培训、新闻宣传培训、网络安全培训等，并希望上级法院给基层法院更多“走出去”学习的机会；在培训对象方面，干警代表建议对初任法官、法官助理、文员等不同人员类别组织针对性培训。

调研结束时，姜威对南关法院认真组织开展调研工作表示感谢。她指出，与会干警提出的意见建议都非常有价值，回去以后将梳理此次座谈会收集到的意见建议，并根据意见建议完善教育培训计划，提升广大干警业务及理论研究水平，促进法院队伍向更高素质发展。

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