面对公务员信息管理的新要求、新挑战，敦化市积极探索新办法、新模式，确保信息管理准确合规、及时有效。

抓“规范关”，提升公务员信息准确性。组织召开全市公务员管理人员培训会，下发公务员管理工作手册，内容覆盖公务员登记、调转、职级晋升等6个方面。用通俗易懂的话语解释业务办理流程，同时提供相关政策原文及各类样表8个，附带模板和填表说明，让各单位在进行公务员业务办理时可以依册（策）而行，确保业务办理和信息变更准确、合规。

敦化市公务员管理工作者培训会现场。

抓“管理关”，实现公务员信息实时性。打造“一个系统5个名册”管理模式，依托全国公务员管理信息系统，创新公务员登记、考录、职级、调转任、退休管理等配套名册，对公务员信息进行个人、单位、全市三级同步变更，实现动态管理。实时掌握全市公务员队伍数量、年龄、职级职数和工资变化等情况。今年以来，已进行动态维护131人次。

抓“备案关”，确保公务员信息真实性。结合传统备案要求和现代化办公手段，实施“双夹”备案模式。纸质版文件夹体现业务办理类型及办理流程，侧重真实全面；电子版文件夹体现业务办理时间及相关公务员信息，突出方便易查。同步“双夹”文件清单，实现线下与线上双备案、双保障。2022年以来，已完成登记、调转等五大类业务共计1796人次材料备案。（韩朔）

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