吉林省第十二次党代会是在喜迎党的二十大、向着第二个百年奋斗目标迈进的关键时刻，召开的一次十分重要的会议。双阳组织系统将深入学习贯彻省党代会精神，聚焦“党建引领能力显著跃升”目标要求，认真履职尽责，积极担当作为，奋力推动组织工作在新起点上实现新发展。

一是筑牢思想政治根基。坚持把学习贯彻省党代会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神结合起来，通过专题讲座、交流研讨等方式，分层分类、线上线下同步开展培训，推动党员干部学深悟透、融会贯通，切实把思想和行动统一到省党代会精神上来。充分发挥党内政治生活熔炉作用，严格执行组织生活制度，常态化做好新提拔新任职干部谈心谈话，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是锻造高素质干部队伍。树立鲜明选人用人导向，完善干部担当作为激励机制，对在急难险重任务中敢于担当、善于作为、实绩突出的干部及时提拔使用。深入落实优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程），开展年轻干部“能力大比拼活动”，通过组织考试、专题培训等方式，加大优秀年轻干部发现培养力度，让更多年轻干部脱颖而出。健全干部实践锻炼培养机制，搭建实训平台，持续加大干部上挂下派力度，分批次组织乡镇干部到区直机关挂职，推荐干部到省市部门跟班学习，选派干部到重大任务和基层一线锻炼，着力提高干部队伍能力水平。实施领导班子和领导干部量化考核，完善考核指标，加密考核频次，以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展。

三是建强基层战斗堡垒。深入落实“基层建设年”部署要求，完善“1+3+X”基层治理工作体系，构建乡村屯三级贯通、职能部门和社会力量协调联动的基层治理工作格局。在城市，推动机关单位与社区小区共建共联共促，全覆盖建立功能型小区邻里党支部，组织包保单位与社区确立共建项目，开展共建活动；完善社区党群服务阵地体系，规范党群议事屋、零跑代办点等设置，打造一批高标准党群服务阵地。在农村，深入推进抓党建促乡村振兴，注重建强“头雁”队伍，吸引选拔返乡创业大学生、退役军人等到村干部队伍中来，提升村班子战斗力；创新发展村级劳务经济，推动成立村级劳务经济组织，对接用工市场、开发就业岗位，促进村集体和群众双增收。在非公，开展新业态新就业群体“两个覆盖”攻坚行动，充分发挥派驻党支部、发展服务团、保企工作队作用，培育“党旗引领+产业发展”品牌，以高质量党建促进企业高质量发展。

四是激发人才发展活力。坚持引智和引才、内培和外引“双并重”，同步推进招商引资与招才引智工作，积极搭建校企合作、成果转化“双平台”，推动科研成果加速落地转化，以产业引项目、以项目聚人才。设立产业紧缺人才编制池，采取定向引进、面试招录、公开招考等方式，分层分类引进高校毕业生，探索构建事业与企业“共享人才”资源模式。定期组织召开职能部门、高校、企业联合座谈会，问需问计、破题破局，切实提升校地企协调联动效能。完善人才服务保障措施，与市域内优质学校、医院建立联系合作，为优秀人才提供高质量子女上学、家人就医等方面服务，全力解决人才后顾之忧，积极营造拴心留人的良好环境。

分享让更多人看到