吉林省第十二次党代会擘画了未来五年吉林高质量发展的宏伟蓝图，是一次统一思想、锚定目标、牢记嘱托、坚定信心、奋力拼搏、砥砺前行的大会。学习贯彻省第十二次党代会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们将深入贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，认真落实省第十二次党代会精神，把组织工作职能职责与省党代会各项决策部署科学具体结合起来，切实把组织优势转化为发展优势，为奋力谱写全面建设社会主义现代化新吉林精彩篇章提供坚强组织保证。

一、以政治建设为统领，深入实施党员干部教育培训“铸魂赋能”工程。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会精神作为党员干部学习教育培训的中心内容，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。严格执行“三会一课”、主题党日、“第一议题”制度，组织党员干部系统学习习近平总书记重要论述，持续深入学习习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神。开展新时代基层干部主题培训行动和全区组织工作规范提升行动计划，充分利用长白山老黑河遗址“全国爱国主义教育示范基地”和“吉林省中共党史教育基地”红色资源，使其成为爱国主义教育、红色教育的重要阵地，积极对接全省“一校六院”统筹联建计划，探索建设长白山“绿色”现场教学基地。用好“学习强国”、新时代e支部、吉林省干部网络培训学院、新时代文明实践中心（所、站）等平台，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为推动长白山保护开发区高质量发展的思路举措和生动实践。

二、以组织建设为重点，扎实开展“基层建设年”活动。树牢大抓基层的鲜明导向，以开展“基层建设年”活动为契机，深入实施“找差距、补短板、争上游”主题实践活动，着力解决“堵点”“难点”问题。全面加强基层组织体系建设，依托新时代党支部标准体系（BTX）建设，科学运用“两册一云”工作载体，规范落实“五张清单任务”，分领域打造基层党建特色载体，持续提升党支部标准化、规范化、信息化建设水平。强化区级党委主体责任，派强用好驻村第一书记和工作队，落实抓党建促脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接重点任务，深化“五星级”村党组织创建，积极推动村党组织领办合作社，发展壮大乡村振兴产业。加强党建引领城乡基层治理，深入实施“六域”党建引领“三地”创建工程，探索形成具有长白山保护开发区特色的党建引领生态文明建设路径模式。深入推进“进社区、进网格”双进活动，推动形成资源共享、优势互补、共驻共建城市基层治理新格局。持续示范开展组织生活现场观摩活动，巩固“机关党务干部素质提升大讲堂”学习成效。构建抓党建促民企生成的孵化体系，加强派驻党支部和发展党员工作，提升非公党建“两个覆盖”质量。打造长白山旅游产业党建联盟品牌，发挥党组织组织力和引领作用，整合旅游产业资源，推动区域旅游产业发展。

三、以干部人才建设为基石，推动长白山保护开发区高质量发展。聚焦“锻造高素质专业化干部队伍”目标，强化专业干部培训，加强专业年轻干部储备，全面落实新时代好干部标准，突出政治素质考察考核和实绩考核，优化“育选管用”措施，坚持正确选人用人导向，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用的重要依据，大力选拔任用在疫情防控、乡村振兴等任务中勇挑重担、冲锋在前，谋实招、干实事、有实绩的好干部。结合实施优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程），开展全区优秀年轻干部培养与锻炼工作，落实干部双向挂职举措，让干部在打硬仗、扛重活中锤炼真本领。认真落实《长白山保护开发区关于优化人才发展环境鼓励引导人才向基层一线流动的实施意见》，研究制定人才专项资金管理使用相关制度，积极对接“长白山人才工程”，紧盯“六新产业”发展和“四新设施”建设需求，坚持引才留才并重、育才用才并举，多措并举拓宽用才渠道，努力创造良好的人才发展环境，为全面开创长白山保护开发区高质量发展新局面提供强有力的人才和智力支撑。

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