在全省营商环境大提升的关键时期，蛟河市以“优”“惠”“促”字为抓手，对标高位、攻坚堵点，全面推动蛟河市营商环境迈上新征程。

“优服务”，打造工程建设项目审批新格局。蛟河市将高端肉牛22万吨反刍饲料加工项目作为工程建设项目审批再改革、再创新的试点工程，依托“蛟河市工程建设审批服务专区”，通过建立重点项目专班负责、专人包保、专项服务的“三专”工作措施，全面推动项目报批提速增效，打造全市重大项目审批“零跑动”新格局。一是为项目提供“一对一”服务。起步就是冲刺、开局就是决战。项目立项之初，市政务服务局及时成立了重点项目服务工作专班，主要领导挂帅，由发改、住建、自然资源局、环保审批业务人员组成的服务团队，相关职能部门主动“走进”项目，与企业开展前期会商，结合项目具体情况，为其量身定制“一张流程图、一个推进表、一份事项清单”，明确一名具体项目责任人，全程负责项目的各大事宜。二是化身项目的贴身“管家”。在企业自愿申请的前提下，市政务服务局与企业签订“管家聘用”委托书，由代办人承担“管家”职能，全程无偿为企业办理开工前的所有手续。同时，市政务服务局为企业全力推进“拿地即开工”审批新模式，开辟绿色通道、容缺办理等服务措施。在项目审批过程遇到的难点、堵点问题由“管家”协调部门解决，无需企业跑动，让企业得以更加充分利用土地挂牌空置时间，完成地勘、设计、施工、监理、检测等施工前的准备工作，让企业实现“拿地”后即驶入施工的“高速公路”。

“惠民生”，开启稳岗就业新篇章。一是稳住就业存量。制定印发《蛟河市人社领域进一步促进就业若干政策措施》，顶格落实稳就业政策，已为179户企业发放稳岗补贴124万元， 全年预计为234户企业发放250万元；对有特殊用人需求的限上和规上企业，实行“特事特办”，集中力量帮扶重点企业；开通容缺受理贷款申请渠道，目前，发放创业担保贷款1229万元，扶持创业者198人。二是做大就业增量。积极落实高校毕业生就业政策，争取大学生“带岗入伍”名额12个，征集就业见习岗位100个，补发2021年就业见习补贴38.6万元；组织开展“2022年春风行动”，积极推动农村剩余劳动力就近就地转移就业，截至目前，农村劳动力转移就业1.69万人；为4600名实现灵活就业的就业困难人员发放2021年度社保补贴1700万元。三是提升就业质量。抽调55人建强“两员一师”队伍，开展专业化、精细化公共就业指导，“一企一策”落实人力资源配置服务；班子成员摸底企业用工需求和各类群体就业意愿，建立供需平衡；依托“96885吉人在线”平台发布岗位信息167个，举办线上线下招聘会6场，拓宽岗位对接渠道。

“促发展”，营造社会诚信新氛围。一是推进守信激励大提升。蛟河市在医疗卫生、文化旅游等领域，探索开展“信易+”守信激励工作，推出多种守信激励措施，为特殊守信主体制作颁发“蛟河市民诚信卡”134张，让守信者充分享受“信用红利”。持有“蛟河市民诚信卡”特殊守信主体有国家、省、市级评选的道德模范、劳动模范、最美蛟河人，优秀青年志愿者；一、二等功获得者，革命伤残军人；造血干细胞捐献者、无偿献血4000毫升以上的志愿者等。获得“蛟河市民诚信卡”的守信主体，凭“蛟河市民诚信卡”及身份证，即可享受免押金借阅图书，优惠观影、半价体检，免挂号费等多项优惠服务，为守信者打造“专属福利”。二是构建常态化“信易贷”平台推广机制。由市政务服务局和市人社局组建联合推广小组，推出“信易贷”平台进家门活动，对蛟河市有融资需求的中小企业“点对点”“手把手”进行指导分析，争取为企业找到最合适、效益最大化的信贷产品。年初以来，蛟河市注册“信易贷”平台企业数390家发放信贷资金1259万元。2022年蛟河市社会信用体系建设工作全面驶入快车道，在全国参加排名的383个县级市中，城市综合信用指数全国排名第18位。

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