致天下之治者在人才。百年大党求贤若渴、珍视人才的优良传统薪火相传，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。如何做好人才工作？关键是要知人善用。

人才的打造，教育是基础。良好的教育环境可以与城市同频共振、创造未来。从农村教育到城市教育，再到现代化教育的跨越，建立起了完整的、符合城市需要的现代化教育体系，在培养创新型人才方面成果斐然。因此，培养人才要从长远规划，坚持教育优先发展。

人才的招引，精准是关键。人才既要培养也要招纳。对于急需的人才，应敞开大门，“走出去、请进来”，把视野放得更远一些；要以专业、专家、专项的思维高水平制定和落实人才政策，要积极与企业、人才对接，了解其核心诉求，把需求摆在人才招引的首位。

人才的回归，用情是根本。乡音聚乡情，引才更引智，人才的回归源于对家乡的热爱，这种热爱或许在一所学校、一处地标、一种味道、一个故事，要用真情挖掘、真心呵护；要认识到城市能级的提升和人才资源的集聚是一个相辅相成的过程，应用心用力，以城市建设的“加速度”换来人才集聚的“饱和度”，把城市建设提到人才回归的重要维度。

人才起，百业兴。只有尽最大努力打造人才、吸引人才、留住人才、用好人才，才能为经济社会的高质量发展注入更多活力，带来更大可能。（赵月）

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