天下之治，人才为要。当前，中国特色社会主义进入了新时代，我们正处在第一个百年目标向第二个百年目标的伟大飞跃，人才的重要性和战略性地位尤为突出，不管是经济的发展、还是社会的进步，亦或是乡村振兴，都离不开人才的帮助，要激活人才的聪明才智，发挥好他们的潜力，让人才在基层这个大舞台上大展拳脚，助力乡村振兴！

建好“引才门”，汇聚人才。人才与人才之间具有强烈的粘性和吸引力。吸引人才要打破传统思维“人才是个体”的想法，秉持集体意识，重点汇聚一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍，并做好联络与宣传，以才引才、以才聚才，扩大人才队伍的数量和质量。这样才能够满足人民群众的诉求，促进地方经济社会的发展，起到举一反三的人才汇聚效能。

聚焦“产业门”，发展人才。得到了人才，更要发挥出人才的价值和潜能，要根据个人特点，精准施策，将人才用于产业的发展、进步、改革、创新，促进产业结构升级，提高产品的核心竞争力，做到物尽其用，人尽其才。英雄最怕无用武之地，建设好了产业和相关配套设施，人才也就有了干事创业、发展的舞台。从而得到产业到人才、人才再到产业的正向循环，乡村真行也就有了依托。

夯实“环境门”，留住人才。筑好黄金台，引得凤凰来。一个好的环境对人才的去留至关重要，环境好，则人才聚、产业兴；环境不好，则人才散、产业衰，而留住人才的关键则是要在环境上下功夫、在归属感和责任感上下功夫。要关注他们的生活环境，解决住房、医疗、子女入学等方面的问题，解决好他们的后顾之忧，让人才真正得到实惠。激发人才“务一行爱一行”的敬业感；“干一事毕一生”的责任感；“择一城终一生”的归属感，留住人才，切实为乡村振兴注入源源不断的强劲动力。

功以才成，业由将广。乡村振兴离不开人的振兴、人才的振兴，要在全社会营造出爱才、惜才、敬才、容才的浓厚氛围，形成人才合力，共同助力乡村振兴！（朱美兰）

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