敦化市妇联四项举措推动县级妇联组织建设改革“破难”

今年以来，敦化市妇联深入贯彻落实省妇联《关于深化妇联组织建设改革 实施“破难行动”的意见》要求，对“破难行动”进行动员部署，推进妇联改革往深里走、往实里落。

组织作风建设“破难”。组织召开深化妇联组织建设改革实施“破难行动”工作推进会，加强对妇联破难行动的组织领导和统筹协调，确保妇联改革“破难行动”有序推进。各级妇联组织迅速行动，认真落实“破难行动”目标任务，纷纷深入基层开展调研，问诊基层、问诊群众，凝心聚力破难题；市妇联采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）方式，深入到市直、乡（街）、村（社区）调研220余次，有针对性地与妇女群众面对面了解需求和想法，与基层执委、妇联干部探讨工作中的问题和建议，做到了摸清“底数”，心中“有数”，为“破难行动”奠定良好基础。

基层组织覆盖“破难”。积极实施基层组织拓展计划，围绕最大限度扩大覆盖、填补盲区目标，促进组织建设与服务妇女提质增效。今年以来，市妇联协调、指导市老促会、妇幼保健计划生育服务中心、公安交警大队车辆管理所、供销合作社联合社、医保局等5家机关事业单位和吉林德蕴电气、小棉袄家政、李管家家政等3个非公企业成立了妇委会，推进新领域、新业态、新阶层、新群体中妇联组织建设。

市妇联组织召开第二批“妇女微家”授牌仪式，为今年新成立的19个妇女微家授牌。截至目前，全市共建立66个“妇女微家”，涵盖社区网格、村民小组、妇女小微企业、公益社会组织、妇联执委家庭等多个领域，以“妇联主导与资源整合相结合、阵地建设与活动开展相同步、规范建设与特色打造相协调”为原则，进一步打通了联系服务妇女儿童的“最后一米”。

执委作用发挥“破难”。积极探索凝聚、联系、引导、服务妇女的路径和方法，在渤海街爱民社区成立首个执委工作室，以“沟通零距离、服务零盲区、满意零瑕疵”的“三零”工作目标，充分凝聚辖区妇联执委、巾帼志愿者、女性社会组织，在基层社会治理中发挥积极作用，按照“一月一主题活动”制定“履职日程表”，开展传思想送理论、传法律送维权、传家风送文化、传技能送政策、传健康送温暖的“五传五送”活动，把执委工作室打造成服务基层、服务妇女的坚强堡垒；全市各级妇联积极调动执委工作热情，帮助执委树立角色意识，从妇女所急、所需入手，融入大局、提升作为，在疫情防控、复工复产、“美丽庭院、干净人家”创建和巾帼脱贫行动等工作中冲锋在前、大显身手。

干部队伍建设“破难”。开展基层妇联“领头雁”培训计划，分层分类精准施训，进一步提升基层妇联干部履职能力，强化妇联执委履职意识；启动金达莱巾帼志愿服务行动，举行金达莱巾帼志愿服务队授旗仪式，进一步凝聚志愿者力量，打造志愿服务品牌，为农村人居环境整治和全国文明城市复审工作贡献巾帼力量；依托“敦化妇联”微信公众号，在全市基层妇联执委和妇女代表中开展妇联工作业务及家庭教育、妇女维权等知识，推进领头雁行动计划深入实施。

下一步，敦化市妇联将继续在拓展基层组织体系、提升阵地服务功能、打造过硬干部队伍、加强妇女思想引领四方面下功夫，补短板强弱项，强功能增实效，以更大力度、更实举措纵深推进妇联改革，让妇联组织真正在基层强起来、活起来。（崔馨元）