入企探岗搭桥梁 精准对接促就业

白山市红领专干双线发力：“入企探岗+精准搭桥”筑牢街道企业招聘与就业服务“连心桥”

为切实优化辖区营商环境，精准对接企业用工需求，破解企业发展中的用工瓶颈，强化重点群体就业服务的工作部署。红旗街道红领专干白山市交通运输综合行政执法支队支队长刘毅扎根基层、立足街道资源禀赋，助力破解“双线”难题。 红领专干化身“用工侦察员”，深入街道辖区企业、办公一线开展全覆盖探岗。通过与企业负责人、人力资源主管面对面座谈，详细摸清岗位数量、招聘要求、薪资待遇、作息制度、晋升空间等核心信息，重点标注技术型、服务型、管理型等岗位分类，明确岗位技能门槛、年龄限制、社保缴纳等细节，避免“信息不对称”导致的求职低效。

吉林辉南：“入企探岗”精准对接 助推就地就近就业

为深入落实稳就业、保民生政策，有效破解企业“用工难”与群众“就业难”的结构性矛盾，推动辉南县人力资源高质量就地就近就业，辉南县人社局在全力做好线上线下常态化就业服务工作、持续优化公共就业服务体系的基础上，为进一步聚焦就地就近就业，提升匹配精度，推出“入企探岗”精准对接服务，组织开展实地探岗活动，带领有求职意向的群众深入县内重点企业实地观摩、深度交流，畅通求职用工对接渠道，有效促进人岗匹配，实现人力资源在全县的优化配置。