會同市教育局召開在職教師有償補課專項整治工作推進會﹔細化日常監督，建立專項治理監督台賬﹔推進廉潔文化進校園，加強師德師風教育……吉林省長春市紀委監委強化日常監督，多措並舉，推動在職教師有償補課專項整治深入開展。

　　在職教師有償補課問題，增加了學生的課業負擔，增加了家長的經濟負擔，群眾反映強烈。長春市紀委監委立足監督職能，把有償補課專項治理納入政治監督調研范圍，深入市教育局15個直屬單位，通過問卷調查、個別談話、查閱資料等方式了解各單位師德師風工作開展情況，發現問題5類83個，有針對性地提出意見建議。

　　“我們通過定期調度、集中調研、一線督導等方式，督促全市教育行政部門落實整治主體責任。對不履行、不正確履行整治責任，組織不到位、措施不得力、弄虛作假堅持‘一案雙查’從嚴追責問責，強化對監督的再監督。”長春市紀委監委駐市教育局紀檢監察組負責人介紹。

　　在駐市教育局紀檢監察組的推動下，市教育局設立在職教師有償補課手機舉報平台，出台9項綜合治理在職教師有償補課“硬措施”，進一步壓緊壓實各地各校的主體責任、“一把手”第一責任人的責任和分管領導的“一崗雙責”，完善市、縣（區）、學校、教師四級責任鏈條。對轄區內問題多發、屢禁不止的地方教育主管部門，有三所及以上學校出現在職教師有償補課問題的，由上級教育行政部門約談該縣（市）區教育局主要領導。

　　駐市教育局紀檢監察組緊盯節日、假期等重要節點，對治理在職教師有償補課工作專班和10個機動檢查小組的工作開展情況進行一線督導，嚴查專項整治工作人員跑風漏氣、執法不公等問題。專項整治工作開展以來，查處違規教師39人，其中給予黨紀政務處分27人。

　　“在接下來的教育領域突出問題專項整治中，全市各級紀檢監察機關將會立足監督職能，堅持問題導向，推動監督下沉，發現真問題，治出新成效，同時對典型案件定期通報曝光，深化以案促改、以案促治，持續糾治教育領域腐敗和作風問題，以精准監督回應群眾關切。”長春市紀委監委相關負責人表示。（長春市紀委監委 || 責任編輯 付筱菁 趙宇航）

分享讓更多人看到