为深入贯彻落实全省法院“1221”工作部署及全市法院4.0版“1237”总体工作思路，持续深化审判执行质效管理，4月11日，长春汽车经济技术开发区人民法院召开2025年第一季度审判执行数据会商会议，全面对标上级法院工作要求，深入分析短板弱项，科学部署下一阶段重点工作。分党组书记、院长姚建新主持会议，在家班子成员及各部门负责人参会。

数据为镜明方向 靶向施策破难题

会议通报了2025年第一季度全院审判执行核心指标运行情况，通过横向对比全市法院数据、纵向分析季度趋势，重点剖析了上诉率、民事案件调解率等弱势指标成因，并提出“节点管控精细化”“解纷前置实质化”等针对性改进举措。审管办依托长春中院“数字监管平台”，动态展示各业务条线质效数据分布，对审限预警、长期未结案件清理等关键环节进行可视化追踪，逐级压实责任。

各部门负责人结合本领域工作实际，围绕案件质量提升、执行效率优化、精品工程推进等议题逐一汇报，聚焦短板制定“一案一策”整改方案，并明确责任分工与完成时限。分管院领导现场点评，针对审判资源配置、纠纷实质化解等难点提出意见，要求以“钉钉子精神”推动提档升级。

聚焦短板强管理 创新驱动提质效

姚建新指出，第一季度全院审判执行工作总体平稳，结案率等核心数据位居全省前列，但部分项目仍存在“波动大、韧性弱”的问题。她强调，全院要坚持以数据会商为抓手，锚定“提质增效创优”目标，推动审判管理从“经验驱动”向“数据驱动”深度转型：

一是强化科学管理，激活内生动力。持续深化“党组定向领航、数据精准导航、干警全员竞航”的审判管理体系，压实“一把手”督办责任，对指标态势实行“日监测、周调度”。优化审判机制，组建金融、劳动争议等专业审判团队，推广“午间法庭”“云端调解”等便民举措，确保效率与质量双提升。

二是深化机制创新，破解执行堵点。完善“立审执”一体化链条，在立案阶段强化执源治理评估，推动道交等高频案件“三率联控”。健全“三级质量监管体系”，严抓上诉移送、卷宗归档等节点，确保关键流程全程留痕、实时督办。深化“精品案例双驱工程”，通过被发改案件“一案双查”和类案裁判要旨提炼，促进裁判标准统一。

三是优化能力建设，锻造法院铁军。以“司法能力提升年”为契机，推进“繁星·青年干警素质提升工程”与“和·正”解纷文化品牌建设，通过“繁星杯”技能竞赛、“和·正”解纷论坛等载体，全面提升干警业务素能。同步加强数字监管平台应用培训，推动审判辅助事务集约化管理，为法官减负增效。

下一步，汽开法院将以此次数据会商为契机，持续深化“数据赋能”理念，科学制定“时间表”“路线图”，奋力争取第二季度审判质效“再攀新高”，努力为全年工作赢得主动、奠定胜局。

来源：长春汽开区法院

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