为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面加强干部队伍能力建设，宽城区人社局近日开展第十五期"人社干部大讲堂"专题培训。本期培训聚焦行政综合服务能力提升，通过系统性业务交流促进全系统工作效能优化，为推进人社事业高质量发展夯实人才基础。

在专题授课环节，区就业服务局办公室工作人员立足岗位实践经验，系统阐释行政综合服务的标准要求。课程着眼信息采编规范化建设、人事数据动态管理、薪酬结构科学分析等实务领域，通过典型案例剖析、业务流程演示等多元形式，全面解析行政综合岗位的核心职能和关键环节。培训内容既有政策理论高度，又具实践操作价值，为提升跨部门协作效能提供了有效方法路径。

区人社局副局长在总结讲话中指出，行政综合岗位是保障机关高效运转的中枢纽带，承担着承上启下、协调各方的重要职能。本次培训紧扣当前行政服务提质增效的工作要求，通过标准化流程演示和模块化业务解析，为干部职工提供了可操作性强的工作指引。强调要持续深化"学用结合"培训理念，将大讲堂打造成为干部淬炼本领、互学共进的重要平台。

接下来，区人社局将持续优化课程体系设置，着力打造一支高素质、专业化的人社队伍，为更好地服务民生、促进人社事业高质量发展注入新的动力。

来源：宽城区人社局

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