为加快推进输电专业全业务核心班组建设，国网敦化市供电公司围绕国网公司“一体四翼”发展布局，以打造一支“能干、会干、干得好”的全能班组为目标，通过抓现场、强技术、聚人才，在管理创新、提质增效等方面持续发力，让一线员工技能水平得到充分提高，努力建成一支高技能复合型人才班组。

抓现场，直面急难险重。该公司深入推进输、变、配、调专业班组建设，聚焦作业现场，遵循“以战代练”“以练促学”的原则，加快核心业务培训，提高一线员工技能技术水平。针对线路设备运行情况，重点实施技改大修项目。全力抓好现场作业安全管控，严格按照标准化作业流程进行施工，做好人员、物资等要素保障。打造线路综合检修模式，“拉网式”排查设备本体、附属设施及周边环境可能存在的安全隐患，保证设备不“带病”运行。

强技术，深挖数据潜力。为确保主网安全稳定运行，该公司将远程监控和无人机有机结合，充分遵循“集中监控+立体巡检”运维思路，构建“地、空”一体的综合巡检体系，集约管理敦化线路运行情况，及时发现设备安全问题与各类隐患点。利用气象卫星自动监测起火点，通过智能算法自主预估山火蔓延趋势、影响范围；通过远程在线监控，对设备开展不间断轮巡，实现输电线路设备状态全面感知，有效制止外破及山火烟雾隐患，保障了可靠电力供应。

聚人才，加强青工建设。该公司十分重视人才培养，高效利用部门“老、中、青”三代人才梯队，依托“传帮带”等载体，积极营造“比学赶帮超”的学习氛围。成立“技能骨干+青年员工”的作业小组，多维度、多层次、多方面开展理论知识学习与技能实操比武，以赛促学，以学促干，不断提升技能水平，全方面提升班组队伍整体能力。（姜华）

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