为深入贯彻落实习近平法治思想，积极推动构建和谐的新时代劳动关系，5月12日，长春市中级人民法院民事审判第三庭法官强卉受邀参加长春智慧法务区“人力资源管理优化和风险管控”高峰论坛。全国各地近300名高校学者、劳动法专业律师、企业人力资源和法务负责人参加论坛，围绕劳动法实务前沿问题开展集中研讨。

主题演讲中，来自北京、上海、安徽等地的知名律师事务所、仲裁机构负责人围绕破产程序职工债权处理、劳动用工、职务犯罪危机处置、竞业限制与个人信息保护管理等方面作主题发言，内容精彩纷呈。

随后开展的圆桌论坛上，强卉与长春劳动人事争议仲裁院副院长王建军，吉林省地方水电集团有限公司党委副书记、董事杨辉，以及部分律师代表、律所合伙人，围绕“雇佣生命周期之人力资源风险管控”主题，就新时代劳动关系发展的挑战、企业规章制度合规性问题、国企改革中的人力风险管控等进行了讨论，并回答来宾们提出的热点、难点问题，现场互动频频，气氛热烈。本次高峰论坛拓展了法律服务与实体经济融合发展对接平台，促进了法院、律所、企业间的沟通交流，进一步拓宽了劳动关系领域多元解纷途径。下一步，民三庭将继续发挥审判职能作用，持续探索和丰富新时代劳动纠纷多元化解路径，为法治化营商环境建设作出更多贡献。（长法微言）

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