吉林省第十二次党代会是在“两个一百年”奋斗目标交汇的关键节点、进入全面建设社会主义现代化新征程的关键时刻、加快新时代吉林全面振兴全方位振兴的关键阶段召开的一次重要会议。东昌组织系统将深入学习贯彻省党代会精神，紧盯“六个显著跃升”奋斗目标，聚焦主责主业，狠抓工作落实，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一是持续加强党的政治建设。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，组织党员干部读原著学原文悟原理，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展“强基铸魂”行动，将省党代会精神列入重要学习内容，分批次推进集中轮训和系统培训，全方位提升干部政治素质和履职能力。研究制定《关于加强全区领导班子政治建设的若干措施》，召开领导班子思想政治建设座谈会，引导各级党员干部把讲政治从外部要求转化为内在自觉。坚持好民主生活会、“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度，营造风清气正的政治生态。

二是持续加强干部队伍建设。聚焦东昌振兴发展需要，深入实施“强基锻钢”和“强基增效”行动，优化干部育选管用全链条，打造高素质专业化干部队伍。深入落实优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程），分类完善优秀年轻干部储备库，有计划地选派一批优秀年轻干部到经济主战场、维稳最前方、基层治理最前沿进行实践锻炼。牢固树立鲜明的用人导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干成事作为选拔干部重要标准，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。深入落实“三个区分开来”要求，认真执行容错纠错“两个办法”和“新十条” ，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

三是持续加强基层组织建设。深入落实省委市委关于“基层建设年”部署要求，实施党建引领基层治理“五化协同”行动，深化政策、资源和力量统筹，不断提升党建引领城乡基层治理效能。扎实推动新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设提质升级，开展党员队伍和党组织建设“红色动能”行动，抓好新时期“六好党支部”建设，优化党员发展结构，提高党支部建设质量。开展农村基层党建“提档升级”行动，大力扶持培育省级、市级示范村，促进村级集体经济提质增效。开展城市基层党建“品牌领航”行动，深化实施“书记一号工程”，持续打造“红色物业”示范点小区。开展助力民营经济高质量发展“两新有为”行动，为民营经济高质量发展注入新活力。

四是持续加强人才队伍建设。把人才工作摆在更加突出的位置，深入开展引才聚智“雁归东昌”行动，着力形成职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。深入落实“柔性引进人才”“万名学子兴企计划”等政策措施，积极推进“高层次人才引进”“域外人才回引”等人才项目，集聚一批高素质、有经验、能服务的人才到东昌干事创业。组织实施“企业家精英培育”“农村实用人才培养”等育才计划，建好用好返乡创业基地、创业服务中心和孵化基地，进一步激发人才创新创业活力。严格落实领导干部联系服务人才工作制度，加强对人才的政治引领和关心关怀，积极营造拴心留才的良好环境。

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