吉林省本轮疫情期间，吉林银行全面贯彻落实行省委省政府的部署要求，组织动员全行员工积极投身疫情防控工作，多措并举、积极作为，强化员工政治思想引领，积极发动参与志愿服务，全力落实特殊时期员工关心关爱举措，着力保障员工精神需求，积极推进各项工作任务落实见效。

志愿服务到前线

积极组织动员，成立志愿服务队。按照总行党委要求，吉林银行迅速响应，号召广大工会会员、积极分子和青年团员积极参与疫情防控，立即组建了以各级工会为单位的12支防疫志愿服务队，全面投入到各层级疫情防控工作当中。

协同作战，强化服务能力。吉林银行有关部门紧密联系，及时了解掌握志愿服务工作进展，建立吉林银行疫情防控志愿服务人员工作台账，认真做好志愿服务统计工作。各级工会成立志愿服务领导小组，夯实责任，各司其责，全力保障志愿服务队开展工作。积极转发抗疫工作指导手册，组织志愿者开展学习，提高疫情防控实战能力，强化志愿者自我防护保护意识，切实维护志愿者合法权益。

响应号召，助力疫情防控。吉林银行积极响应省直机关工委、省财政厅和省总工会发出的号召，全力配合当地疫情防控工作，分期分批派出264名志愿者支援各地疫情防控工作。其中：总行机关25名志愿者投身长春市宽城区东广街道、黄河路南社区等社区疫情防控，协助核酸检测、配送物资，累计服务居民5万余人次。总行机关和长春分行组织40名志愿者支援吉林省总工会，协助南岭街道、恒安社区开展核酸检测、配送物资、站岗巡逻等工作，累计协助核酸检测2万余人次，配送物资1500余户，搬运物资1000余份。各分行志愿服务队奋勇争先、积极作为，全体投入到当地的疫情防控当中。

关心关爱到基层

突出重点，统筹部署。印发《关于做好疫情期间员工关心关爱工作的通知》，统筹调度、落实责任，协同有关部门群策群力，采取有力措施，重点帮助解决感染新冠员工、封控管控、集中及居家隔离人员、广大下沉干部及志愿者、因疫情影响导致生活困难等特殊群体及家属，在工作和家庭生活等方面遇到的实际困难,全力做好其疫情防控防护后援保障工作。

畅通渠道，全面掌握员工诉求。成立3个慰问小组，负责包保首批参加志愿服务人员，通过一对一电话沟通，详细了解其志愿服务情况，并积极协调解决其工作和生活中的困难。同时全面了解重点岗位员工、隔离人员、下沉服务人员及志愿者的困难和需求，累计慰问达万次，收集解决实际问题近千件。认真关注员工之声，及时回复并协调解决员工诉求，截至目前，累计回复及协调解决员工发帖百余条。专项开展异地引进人才工作生活情况调研，通过线上调研问卷，组建全行异地引进人才微信交流群等方式，及时了解所急所需。

落实“员工健康计划”，通过开展补充医疗保险和工会互助金宣传服务，推出员工及家属普惠式商业健康保险团购专项活动及疫情意外保障险，以及组成医疗助困小组，积极协调解决员工基础医疗和药品保障等系列工作。积极保障隔离人员、留值员工、下沉服务人员和志愿者的生活物资和防疫物资，及时送去便当、蔬菜、肉、蛋、防护服、口罩、消毒液等必须物资，通过为居家员工协调提供12家线上保供企业采购平台，积极提供车辆协助隔离人员转运等，多方面全力做好物资及后援保障。特殊时期为员工送去慰问，及时发放婚丧生育等慰问金，让员工感受得到组织的关切和温暖。组织员工开展互帮互助，就地就近互递爱心，相互援助。

丰富员工文化生活，保障员工身心健康。通过组织广大员工阅览电子职工书屋，以及线上收看“居家隔离与员工心理疏导”“企业战疫系统思考助你整理思绪回归理性”及“博动心弦加油吉林——张少博音乐分享会”等疫情期间特别直播课程，丰富员工文化生活，缓解疫情期间员工心理压力。总行组织开展的“平板支撑耐力挑战赛”；长春分行开展的员工心理疏导系列活动；吉林分行组织开展的“创意有我·艺展风采”员工才艺作品有奖征集活动、线上员工生日会、“疫决高下”线上运动会、线上厨艺比拼和“舞动吉行风采”线上才艺展示活动；延边、沈阳分行组织开展的线上座谈、拓展培训、专业学习和每日答题，以及其他分行组织开展的多种多样的文体活动，极大丰富了员工居家生活，加强了员工之间的交流，提高了专业技能，充分保障了员工的身心健康。

宣传引领到心里

吉林银行通过官网、微信公众号、视频号、抖音等传达疫情防控部署要求，宣传防控疫情专业知识，播报疫情防控新动态、新举措和新进展。积极挖掘典型事例和先进事迹，制作抗疫主题宣传片等方式，弘扬博爱精神，引领奋斗风尚，引导广大员工切实履行社会责任，为全省疫情防控贡献力量。结合“五一”劳动节和“五四”青年节，筹备推出主题宣传活动，大力弘扬劳动精神、劳模精神和“五四”爱国主义精神，进一步丰富吉行奋斗者文化，引领广大员工积极投身复工复产，昂扬斗志，整装出发，圆满完成全年工作目标任务。

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