《关于支持浦东新区高水平改革开放打造社会主义现代化建设引领区的意见》旨在建设更高水平改革开放的开路先锋、自主创新发展的时代标杆、全球资源配置的功能高地、扩大国内需求的典范引领、现代城市治理的示范样板。

推动经济高质量发展，关键是要推动高水平改革开放，根本路径是创新驱动，核心是人才驱动。面向未来，推动高质量发展是主旋律，构建新发展格局是主要任务，而做好这些关键在人才，只有人才队伍不断发展壮大，推动高质量发展才能不断取得实效。近段时期以来，一些地方对创新驱动提出要求，作出明确规定，有的地方甚至以一次全会的形式专题研究部署，对人才驱动创新引领高质量发展提出若干措施，为“十四五”时期高质量发展奠定了基础、指明了方向。从各地创新驱动引领高质量发展的具体部署看，都不约而同对人才工作提出要求，鲜明指出创新驱动实质是人才驱动，推动高质量发展关键要靠人才支撑。

推动高质量发展并不是浦东新区等改革开放前沿区、先行区、重点区的专利，而是全国各地都要抓紧抓好的工作。党中央对推动高质量发展提出了明确要求，“十四五”的重点任务就是推动高质量发展，而从以往的发展规律看，能不能推动高质量发展，关键在于人才，关键在于是不是有一支高素质专业化、数量庞大、爱国奉献的人才队伍，他们才是推动发展的关键所在。面向未来，这就要求各地要紧抓高质量发展的要求，坚持把人才强县、强市、强省、强国战略落到实处，以人才工作的高质量发展，推动经济社会各个方面、各个领域的高质量发展。

发展才是硬道理。在庆祝中国共产党成立100周年之际，我们党向全世界发出了“四个庄严宣告”，精辟总结凝练概括了伟大建党精神，并深刻指出伟大建党精神是中国共产党的精神之源，为向第二个百年奋斗目标指明了“九个必须”的道路，这是“十四五”时期奋斗的方向，而这些任务都要依靠足够多的高素质人才来推动落实。面向未来，各级党组织要重视人才工作，树立强烈的人才意识，真正把人才工作摆在战略全局的高度，作为抓班子、带队伍的重要内容，产业园区的人才引进、培养、使用和管理要成体系化，发挥园区平台的优势推动人才集聚，形成创新的强大力量，引领促进各方面工作高质量发展。

做好人才工作，关键要营造声势，形成强大的人才工作合力。各地抓人才工作，要坚持加大宣传力度，大力宣传好地方的发展前景，以及各地对人才优惠政策、各企业和系统好的经验做法等，让人才工作的声势壮大起来，让尊重人才、爱护人才、渴望人才、帮助人才成为全社会的共识，不断凝聚引领高质量发展的强大动力。（朱红）

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