2026年以來，遼源市教育局深耕法治政府建設，立足教育主管部門職能職責，錨定“依法治教、護航育人”工作主線，從建強法治隊伍、推進依法行政、規范執法檢查、優化政務服務、提升師生法治素養等重點領域，堅持依法履職、規范執法、普法賦能，全力營造公平規范、安全有序的教育發展環境。

完善制度機制，夯實依法行政根基

建強法治工作隊伍，對照“九五”普法規劃制定2026年普法責任清單和學法計劃，組織行政執法培訓，機關公務員人均學時60小時以上。規范執法人員証件管理，上半年回收2件、新增申辦2件。完善制度動態管理，對照《國務院關於修改和廢止部分行政法規的決定》，對本單位起草的行政規范性文件開展全面梳理，扎實完成修訂、廢止等銜接工作，確保制度體系與時俱進。規范行政爭議處置，已連續多年未發生行政復議、行政訴訟、行政裁決案件。建立健全校外培訓綜合治理機制制度，在市安委辦的指導下制定了《遼源市校外教育培訓機構專項整治協作機制》，協作機制由市教育局牽頭，市科技局、市文旅局、市公安局、市商務局、市市場局、市體育局、市消防救援支隊、市住建局共9個成員單位組成，統籌推進校外培訓領域安全整治和規范治理工作，強化部門間協調聯動與信息共享，提升和強化執法力量。制定了《遼源市校外培訓機構治理三年行動方案（2026—2028年）》，旨在強化政府統籌、部門聯動和屬地管理，完善監管機制，壓實培訓機構主體責任，切實減輕學生過重課外負擔，維護良好教育生態，促進學生全面發展、健康成長。

持續精准履職，護航教育事業高質量發展

扎實履行教育行政職能，持續優化政務服務，落實教育“高效辦成一件事”改革，完成二批次教師資格認定171人。高效回應民生訴求，受理12345政務服務便民熱線等訴求522件次，實現及時簽收率、按時辦結率、群眾滿意率“三個100%”，高質量辦理市人大建議11件、市政協提案20件。強化辦學行為監管，完成5所局直民辦學校、9家培訓機構年度檢查，排查整改辦學資質、安全管理等問題32個，實行閉環管理。上半年，圍繞根治違規補課、破解教育內卷目標，聚焦隱形變異學科培訓、無証辦學、違規收費、虛假宣傳、安全隱患開展全域排查整治。累計檢查校外培訓機構290余家次，出動檢查人員610人次，排查隱形變異學科類機構47家﹔受理群眾舉報線索24條，全部核查辦結、100%反饋。依規分類處置各類違規主體：約談機構負責人16人，對29家機構予以警告並責令整改，依法取締關停不合規機構15家，對3家違規學科類機構實施行政處罰，累計罰沒3萬余元。同時，高標准配合完成市委市政府、省人大、市人大各級領導關於規范辦學行為專項調研、實地暗訪各項保障與資料報送工作﹔經過階段性整治，違規補課亂象得到有效遏制，校外培訓辦學行為持續規范，家庭教育支出與學生課業負擔穩步下降。

壓實主體責任，厚植校園法治文化

壓緊壓實黨政主要負責人法治建設第一責任人職責，將述法納入領導干部年度述職，把法治建設納入班子和干部考核，真正做到法治建設與業務工作“同謀劃、同部署、同推進、同考核”。扎實開展“法治進校園”活動，牽頭印發《2026年度遼源市法治副校長“法治進校園”工作實施方案》，聯合公、檢、法、司等部門為全市138所學校配備法治副校長，依托全市362名法治副校長全覆蓋格局，上半年開展法治講座139場次，覆蓋師生4萬余人次。上好法治教育“開學第一課”，普及《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》，不斷提升廣大師生法治素養。同時，打造多維普法陣地，依托“報、網、端、微、屏”全媒體傳播體系，結合宣傳櫥窗、手抄報等傳統載體，精心組織多種法治宣傳教育活動。

下一步，遼源市教育局將落實行政執法“三項制度”，強化執法人員業務培訓，補齊執法隊伍專業短板。探索教育領域行政執法裁量基准，加快推進執法記錄電子歸檔系統建設，引入專家評估機制強化執法監督，構建“制度完善、流程規范、監督有力”的執法體系。持續深化校園法治教育實踐，優化法治副校長“雙向述評”履職管理模式，創新智慧普法載體，完善家校社協同法治教育體系，以依法治教為全市教育高質量發展提供堅實法治保障。