自去年9月起，安圖縣首批鄉村振興“訂單生”在各鄉鎮正式上崗。這些“訂單生”充分施展專業特長，積極投身於農業生產、農村治理、公共服務等鄉村工作領域，已成為推動當地鄉村振興的一支重要力量。

為積極引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動，切實破解基層農村引才難、留才難的困境，2020年，吉林省創新實施農科生“訂單式”培養計劃。該計劃以“入學‘留’編、畢業有崗、學費全免”的方式為基層一線定向培養所需人才，為興邊富民和鄉村全面振興提供人才支撐。安圖縣積極響應這一政策，全面梳理鄉村振興過程中的人才缺口，依據鄉鎮產業發展與基層治理的實際人才需求，科學精准地設置鄉村振興“訂單生”崗位，並成功簽訂首批23名“訂單生”。

2024年，安圖縣首批鄉村振興“訂單生”在經過四年的專業學習后順利畢業。隨后，安圖縣組織開展崗前實習工作，安排23名經驗豐富的鄉村干部採用“一對一”師徒結對的模式，為每名“訂單生”量身打造個性化培養計劃。通過持續“輸血供氧”幫助他們快速熟悉鄉村發展現狀，提升干事創業本領，增強為鄉村振興“造血制氧”的能力。

畢業於北華大學林學專業的魯泉愷，現就職於安圖縣兩江鎮林業站。入職后，她迅速進入工作狀態，很快就全面掌握了兩江鎮林區的復雜地貌、植被分布以及生態狀況，如今已在基層林業工作中擔當重任。今年1月，兩江鎮林戶王龍厚為提高造林成效，准備移栽一批大樹苗至造林地，但移栽大樹苗技術要求高、存活率難以保障，因此，王龍厚不敢貿然行動，便前往鎮林業站尋求幫助。在站領導的安排下，魯泉愷第一時間趕赴現場勘查，仔細了解造林地的土壤條件、光照情況以及林戶的預期規劃。從如何挑選健康樹苗到科學挖坑，再到如何保護根系以及移栽后的養護，魯泉愷毫無保留地將所學知識傾囊相授，並全程提供技術指導和跟蹤服務。經過數天努力，移栽工作順利完成，目前大樹苗緩苗情況良好。

人才不僅要引得進，更要留得住。安圖縣嚴格落實鄉村振興“訂單生”的政策待遇，在住房保障、生活補貼等方面給予全方位的保障與關心關愛。大力選樹有愛農情懷、興農本領的“訂單生”標杆模范，增強他們的歸屬感、榮譽感、成就感和責任感，激勵更多高素質專業人才投身鄉村振興事業。截至目前，安圖縣已累計簽約鄉村振興“訂單生”40名，並全力將這支“新農人”隊伍培育成為推動鄉村振興的“興農人”雁陣，為鄉村振興事業持續注入強勁動力。

來源：安圖縣委宣傳部 葛威

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