質量是發展黨員的生命線。近些年來，甘肅蘭州新區把全面從嚴治黨要求貫穿發展黨員工作全過程，健全落實發展黨員機制，實行“提級管理”，通過提級審查、提級培養、提級把關，進一步嚴格標准、嚴密程序、嚴明責任，全面提高發展黨員質量。

堅持“提級審查”，把牢政治標准“硬杠杠”。始終把政治標准放在首位，堅持盯緊關鍵、從嚴把關、提級審查。將政治考察貫穿發展黨員全過程，在黨組織派人與入黨申請人談話、入黨積極分子培養考察、發展對象政治審查等過程中，對政治素質進行深入考察，切實把好“源頭關”。扎實開展發展黨員政審聯審工作，建立發展黨員部門聯審機制，由新區組織部統一向紀委監委、公安、政法、統戰、信訪等部門征求意見，對近兩年的530名發展對象進行全方位“體檢”，切實將“帶病”人員擋在門外，確保黨員隊伍素質過硬、品質純潔。

堅持“提級培養”，充盈發展黨員“蓄水池”。注重把發展人選儲備在平時、培養在日常。將發展黨員培養工作提升到新區層面進行重點抓促，通過調研摸底、分析黨內統計數據等方式，對現有黨員的行業分布、年齡結構、文化水平等方面進行綜合分析，在全面掌握黨員結構情況的基礎上，制定蘭州新區入黨積極分子隊伍建設14條舉措，堅持“四個傾斜”，即向35歲以下優秀青年傾斜、向農牧漁民傾斜、向新興領域傾斜、向產業工人傾斜，拓寬儲備源頭，確保每個領域都有充足的人選。近些年新發展的黨員中，35歲及以下黨員、產業工人黨員佔總數的65%以上，農民黨員和新興領域黨員佔比均超過30%，黨員隊伍結構不斷優化。

堅持“提級把關”，守好工作程序“生命線”。建立發展黨員全程紀實機制，嚴格按照發展黨員5個階段25項程序，建立《蘭州新區發展黨員精細化信息管理台賬》，對照發展黨員工作程序，從入黨申請開始，逐人逐步錄入台賬，做到“一人一檔、一事一記、一步一審、監督紀實”，對發展黨員每個程序進行嚴格把關，建立起了“全程記錄、過程監控、逐級把關、責任到人”的發展黨員工作鏈條，有效解決了入黨程序不規范的問題。同時，落實發展黨員“一人一袋”、提級抽查復核等制度，對近兩年發展的493名黨員的檔案進行全覆蓋審核，確保每一位新發展的黨員都經得起考驗，切實為黨吸收高質量的“新鮮血液”。（蘭州新區組織部 陳忠平）

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