人民網長春12月18日電 （記者李思玥）今日，吉林省舉行貫徹落實省委十二屆五次全會精神系列主題新聞發布會（第九場），介紹“深入推進‘兩找一服務’工程 為吉林高質量發展明顯進位提供人社保障”有關情況。

發布會現場。（吉林發布）

吉林省將“實施‘想就業找人社、缺人才找人社’服務創新提升工程”列入了2024年全省民生實事。吉林省委十二屆五次全會對就業和人才等工作也作了系統部署。接下來，推動實現“想就業找人社、缺人才找人社”，吉林省人社部門將有哪些新動作？

“近年來，全省人社系統實施‘兩找一服務’工程，取得了一定成效。‘兩找一服務’工程逐步成為吉林特色就業服務品牌，‘想就業找人社、缺人才找人社’逐步成為全省各界的共識。”吉林省人社廳廳長王冰表示，下一步，將緊緊圍繞全會各項新要求，持續深入推進工程實施，為吉林高質量發展明顯進位提供人社保障。

吉林省人社廳廳長王冰。（吉林發布）

一是以快速響應為原則，建立完善“一點需求、多點響應”機制。強化“大數據”賦能，加快“96885吉人在線”等線上平台應用，優化基層“網格化”服務，健全“家門口”就業等線下服務體系，快速精准地發現和找到“想就業”的勞動者、“缺人才”的企業。強化全省信息共享和人力資源調配，完善就業服務專員、人才服務專員、就業創業指導師等多點響應幫扶流程，助力就業更快更穩、人才用工無憂。

二是以人崗匹配為關鍵，著力破解“有活沒人干”“有人沒活干”矛盾。統籌促進高校畢業生、農民工等重點群體就業，摸清就業需求，征集儲備崗位，密集組織招聘，滿足多元化就業需求。把高校畢業生等青年群體作為重中之重，加快落實“十大行動”及實施細則。聚焦支柱產業、特色產業發展需要，密集組織招才引智活動，強化訂單式、定向式技能培訓，滿足多元化用工需求。

三是以優化服務為基礎，全力打造吉林特色的人社服務品牌。按照“服務對象怎麼方便就怎麼改革”“服務對象怎麼舒適就怎麼服務”“服務對象什麼最難就破解什麼”的理念，健全精准高效的人社公共服務體系。機制化、常態化開展“萬名人社干部進萬企”活動，推動實現政策措施的精准滴灌。強化數字賦能和“家門口”服務，深入開展“人人都當服務員、人人爭做於硯華”活動，讓群眾享受到更加方便、簡捷、實用的人社服務。

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