近年來，汪清縣始終把鄉土人才隊伍建設作為推動鄉村建設和現代農業產業發展的重要抓手，從頂層、中端、基礎三個層次，立體式開發培育鄉土人才，賦能鄉村振興。

中國農科院科技專家開展“田間課堂”活動助力汪清產業發展。

頂層抓科技人才支持，柔性引進一批科技專家。以項目化方式，與中國農業科學院合作開展校地合作，圍繞全縣重大戰略、重點發展產業，柔性引進80人次到鄉村一線開展技術革新指導32次，試種作物新品種試驗田72畝、收益15萬元。引進延邊大學、吉林農業大學等高校技術團隊10個，就作物栽培、田間護理等技術層面進行指導，實現降低成本、提升標准、增加收益，推動產業增收800余萬元，不斷將人才、科技成果落在汪清，將創新成果轉化為經濟效益。

汪清農技人才參觀國家農作物種質資源庫。

中端抓技能人才培養，打造一支農技人才隊伍。著眼培育脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接所需的農村致富帶頭人，組織涉農部門專業技術人才、域外創業講師等師資力量，連續4年對種植養殖大戶、家庭農場和合作社負責人等開展培訓，培育農技人才近300人、農業科技示范戶210戶。先后組織100余名特色產業人才和農村致富帶頭人，赴中國農業科學院等科研院所和青島、寧波等農業企業參觀考察，學習現代農業生產經營管理先進理念和做法，引導全縣32名有頭腦、有實力的鄉村人才骨干領辦企業、創辦基地，為推進鄉村振興打造了一支“帶不走”的特色產業人才隊伍。

“招才引智”引進年輕人才服務鄉村。

基礎抓年輕大學生引進，儲備一批鄉村后備力量。實施“招才引智”工程，為9個鄉鎮引進優秀高校研究生和國內世界一流大學建設高校本科生51人，儲備高素質黨政人才。實施“農科生訂單式培養工程”，分批培養農林經濟、環境與資源利用、農業機械自動化、動物醫學等專業人才49人，為鄉村培養一批懂技術、留得住、用得上的緊缺專業人才。實施“農村領域基層治理專干招聘”，2批次引進扎根村屯的大學生232人，切實為鄉村一線發展增添年輕動力，儲備鄉村振興人才力量。

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