6月8日，長春市二道區“東城梧桐”博士人才招聘推介會在東北師范大學舉行，長春市二道區與東北師范大學雙方聯動，為推進區域引才工作“添磚加瓦”。

推介會上，二道區委常委、組織部部長陳傳偉介紹說，二道區對博士人才的引進工作高度重視，希望能借助高校力量，圍繞區內重點產業、重要項目、重大工程和科技、教育、衛生、醫藥、農業農村等行業領域，以剛性引進和柔性引進相結合的方式，持續推進高素質專業化人才干部隊伍建設，力爭三年引進百名緊缺急需博士人才。

推介會現場，二道區委非公黨工委專職副書記孟超就二道區情和“東城梧桐”博士人才招聘政策，為前來參加此次推介會的博士生們進行宣講和解讀。孟超表示，“針對來二道區工作的博士，我們將給予全額撥款事業單位編制，並出台了五大引才機制和三十二條政策，在身份待遇、工資待遇、生活補貼、服務保障、成長模式等方面進行政策優待，為他們做好后續保障工作”。

博士生辛欣在讀博前曾經歷過求職困難、發展受限等就業危機，對於此次推介會她非常感興趣，她告訴記者“這次推介會，不僅僅在生活保障、薪資等方面有優待政策，還會針對我們的專業有一個清晰的職業規劃，對此我比較感興趣，后續也會進行更加深入和詳細的咨詢”。

“因為現在的就業形勢非常嚴峻，剛剛聽到政策解讀，前兩年給我們一個到基層工作積累經驗的機會，對我們進行十年的跟蹤培養，讓我看到了二道區非常重視人才，所以我非常珍惜，我肯定會報名的”。來自東北師范大學的博士生段丹丹高興地說。

二道區委常委、組織部部長陳傳偉，區人社局局長王本權，區委編辦主任朱丹，區委非公黨工委專職副書記孟超﹔東北師范大學學生就業指導服務中心主任王娜、副主任畢海洋出席推介會。

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