“掌控關鍵核心技術，樹立民族汽車品牌，打造世界一流企業”，10月22日，秋高氣爽，晴空萬裡，金色陽光下的中國一汽總部，迎面而來的鮮紅標語格外醒目。此刻，在中國一汽五大生產基地，機器轟鳴，群情振奮，在黨的二十大精神指引下，一汽人正踔厲奮發、勇毅前行，向著世界一流汽車企業的宏偉願景加速邁進。

過去十年，中國汽車產業規模和質量雙提升，產業和消費雙升級，轉型和創新引領全球，取得了舉世矚目的發展成就。回望高質量發展的歷程，不難發現，傳承、變革、創新，奮斗奮進中的中國一汽，正是“新時代十年的偉大變革”中一個生動縮影。

在全球領先水平的紅旗繁榮工廠，一輛輛極致卓越的紅旗汽車駛下裝配線

使命在肩，以領袖矚望引航躍遷發展

2020年7月23日，習近平總書記視察一汽，中國一汽廣大干部員工備受鼓舞、倍感自豪。

在習近平總書記視察一汽后，中國一汽第一時間召開黨委常委會會議傳達學習習近平總書記視察一汽重要講話精神，全面部署貫徹落實工作。“一定要把民族汽車品牌搞上去”迅速成為黨委班子的高度共識。

“想把關鍵核心技術掌握在自己手裡，我們就要努力去實現從‘0’到‘1’的突破，敢於在未知領域進行探索。”曾匯報自主創新產品的電子電器網絡測試主管張天說。

旗之所向，眾志成城，一汽人實現著個人與團隊的成長與蛻變。

“入職一汽的11年時間裡，我從一個毛頭小子成長為一位丈夫、兩個孩子的父親，從一個隻了解生產管理的技術員成長為紅旗H9項目經理，是‘紅旗’給了我舞台，是一汽引領我成長。”中國一汽崗位新星、紅旗H9項目經理李德標說。

“雖然入職隻有3年多的時間，但是我參與了集團公司大多數車型的研發工作，發表了5份發明專利，參與了兩項網聯前沿技術課題的研究。”張天的成長歷程是一汽青年新一代的代表。

中國一汽第四屆科技大會現場

強根鑄魂，以先鋒黨建構筑獨特優勢

牢記新時代新征程黨的使命任務，牢記殷切囑托，中國一汽著力以先鋒黨建構筑獨特優勢，構建形成“1+10+100”黨建品牌矩陣，讓黨旗在紅旗品牌加快向世界一流進軍的賽道上高高飄揚。

研發總院廣大干部員工在各級黨組織的帶領下，聚焦“關難急卡”技術窄口，有效提升紅旗產品自主可控程度。

蔚山工廠涂裝第二黨支部曾獲評吉林省先進基層黨組織，在支部書記楊濤看來，基層黨組織就是要讓黨員們有一個好的平台去發光發熱，讓其他同事有學習的榜樣。“比如在夏季檢修的時候，我們支部黨員、積極分子就主動加班加點完成檢修維護任務，把跟家人團聚的機會留給年輕的工友。”在楊濤的帶動下，車間的員工擰成了一股繩。

被稱為“后浪”的青年團員也在各級組織的帶領下，在疫情防控的最前線為青春代言。“4月底各部門陸續返崗時，多數志願者日服務時長甚至超過12個小時！”總部機關志願者團隊負責人於君光說，小伙伴兒們根據每天疫情防控的不同需求，靈活轉崗為聯絡員、管理員、防疫員、運輸員、服務員，參與到核酸採樣、協助核酸檢測、維護現場秩序、值班守夜、物資運送等工作中。“明顯看出很多人已經累到不行，可絕少聽到有人抱怨。”於君光說，在少得可憐的休息時間裡，小伙伴們還改編錄制了抗疫歌曲《明天會更好》，號召大家共同遵守防疫規定，堅定早日戰勝疫情的信心決心。

       2021年7月1日，在中國共產黨成立100周年之際，中國一汽萬名黨員重溫入黨誓詞、千名新黨員入黨宣誓儀式在五大生產基地13座城市100個會場通過視頻連線方式同步舉行

情懷共振，以先鋒文化激發精神力量

2022年，中國一汽鄭重發布先鋒文化理念，引導全員勇當打造世界一流汽車企業、振興中國汽車產業的時代先鋒。一時間，“爭創世界一流”、“勇當開路先鋒”，成為新時代紅旗人不可或缺的DNA。

紅旗工廠技術部裝備維修領域裝備維修段長趙達在同事們中間有著“趙三問”的綽號。“我從一個小螺絲釘的改善開始，到如今累計完成創新項目80多項，節創價值約200萬元，期間既有把發現和解決問題當作一種快樂的興趣使然，更受益於一汽先鋒文化精神對自身的提醒和鼓勵。”趙達說，隨著紅旗工廠躍遷式發展，廠內高端設備維修依然是重中之重，他有充足的信心帶領身邊的團員青年不斷學習維修知識、提升維修技能、解決維修難題，發揚“勇立潮頭、永爭第一”的先鋒文化精神。

“‘紅旗’研發人的工作目標不是合格，而是要力求完美。”集“中國青年五四獎章”、“全國技術能手”、“全國五一勞動獎章”、“全國青年崗位能手”等40余項榮譽於一身的大國工匠、研發總院試制所加工中心操作工楊永修以紅旗汽車發動機缸體加工為例說道，“操作上允許的公差范圍在0-0.02毫米之間，就是說隻要誤差不超過0.02毫米就算合格，但我要求自己和團隊裡每個人必須把精度誤差控制在0.015毫米以內，這相當於一根發絲直徑的1/5。”楊永修的觀點始終是，攻關高一格，團隊競爭力就多一分，成長就能快一大步。

“一汽人就有股不服輸的勁兒！”制造體系數字化部智能制造主管鄧志華回憶起數智化轉型初期的情景，執著鑽研的他主動請纓，開啟了從搞工藝到學編程“跨界”之路。夜以繼日的探索與鑽研在幾個月后收獲了回報，“數智化手段的運用幫助我處理焊點數據的效率提升數百倍，我也成功搭建起‘鄧志華工業軟件開發平台’。”越來越多工程人在他的影響下加入自主編程小組，嘗試自主開發小程序。“在紅旗品牌數智化建設的關鍵時刻，大家有共同的目標追求，不斷創新突破、追求極致，是我源源不斷的動力。”

2022年1月14日，中國一汽企業文化暨品牌標志煥新發布會在紅旗會堂召開

攜手擎旗，以共創共享匯聚發展合力

自振興“紅旗”以來，中國一汽堅定堅持共創共享理念，全力打造企業與員工事業發展命運共同體，為實現“紅旗”躍遷發展匯聚了強大合力。

作為新黨員代表赴京參加建黨百年慶祝活動的動力總成工廠設備維修領域保全班班長付勝把經驗分享作為工作中的“小目標”。“在我看來，維修領域技術的高峰永無止境，既要改革創新、奮斗奮進，還要做到團結協作、關心成長。”付勝說，他用自主設計搭建的PLC自動化試驗平台，搭配使用國產數控系統制造出的一台小型機床，以此為培訓陣地，把自學的各種維修知識與現場維修經驗分享給班組的全體成員。“如今我每年授課累計達到70多個學時，可以做到班組人員培訓百分百覆蓋，將班組平均故障維修時間降低了10分鐘。”

“2020年夏天得知集團團委在招募青年運營紅旗微店，我第一時間進行了報名和注冊。能為紅旗事業做點事情，是每個紅旗人的榮光。”動力總成工廠生產操作工人劉孝錢已經從兩年前的營銷“小白”成長為現如今月銷百輛的紅旗微店超級店主。劉孝錢還有一個更大的夢想：“我要把我的微店打造成有紅旗情懷的微店，去經營有新高尚精致主義IP屬性的紅旗微店。這裡不僅推廣紅旗汽車、傳播紅旗文化，更要通過紅旗微店的星星之火把紅旗車開進千家萬戶，將紅旗精神播種到更多人心中。”

今年八月份退休的奔騰公司開發院黨群工作室原宣傳主管張素梅說：“企業與員工同呼吸、共命運，共同分享中國一汽高質量發展帶來的紅利，既幫助了企業吸引人才、留住人才、激勵人才，還展現了共創共享、命運與共的優秀企業文化和深度人文關懷。”

在中國一汽，這樣的例子不勝枚舉。無論是勞模工匠工作室的創建、科技大會與職工創新大會的舉辦，“雙關心”“雙成長”理念、“惠員工”戰略、“兩卡一網”數字化服務平台、“我為群眾辦實事”長效機制、“幸福一汽人”行動計劃，還是“紅旗行”健康跑、“紅旗緣”集體婚禮、“紅旗頌”合唱節等深受員工喜愛的品牌活動，都在詮釋著紅旗速度，傳導著紅旗溫度。

中國一汽第25屆職工運動會開幕式現場

再赴新程，以勇毅前行共創先鋒未來

黨的二十大報告，在中國一汽廣大干部員工中引發熱烈反響。

開幕會當天的智能網聯開發院會議室裡，掌聲一次次響起。

張天說：“我深感責任重大。作為一名網絡測試工程師，我要提升自己在信息安全工作方面的學習和研究，堅持以創新為引領，迎難而上、直面挑戰，把核心技術牢牢掌握在自己手中，助力紅旗品牌在相關場景攻克一個又一個課題。”

付勝帶領維修班組全程收看開幕會，期間他不時記下自己的心得感受：“作為一名黨員、一名保全班長，我深感使命光榮、責任重大。未來我要做人才培養的先鋒，持續開發精品課程、加強技術攻關、完善人才培養機制，發揮黨員先鋒示范作用，帶領技能員工學技術、練技能、長本領，打造一支來之能戰、戰之能勝的設備維修團隊，為工廠生產的高質量發展提供堅實保障。”

楊濤說：“作為一名紅旗人，我要立足制造崗位攻堅克難，做優做強紅旗品牌質量，努力踐行產業報國、工業強國的初心使命。”

中國一汽總部

牢記囑托、擔當使命，踔厲奮發、勇毅前行，胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”……此刻的中國一汽，正深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，“鋒”展“紅旗”如畫。夢在前方，路在腳下，力量凝聚的地方，同樣是希望升起的地方。先鋒一汽，未來可期！

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