長春伊利:黨建助推企業發展

“我們積極貫徹落實非公黨建‘雙強六好’標准，堅持組織建設看規范、推動發展看融合、服務員工看凝聚、滿意評價看認可，通過層層選拔考核，最終被評為長春市黨建工作五星級非公企業。”長春伊利冷凍食品有限責任公司黨建工作負責人介紹。

長春伊利冷凍食品有限責任公司(以下簡稱”長春伊利）位於長春九台經濟開發區。近年來，長春伊利黨支部堅持以黨建工作為抓手，不斷創新黨建工作，積極提升黨組織標准化、規范化建設，激發企業發展內生動力，實現了黨建工作和企業發展同頻共振。

據了解，長春伊利黨支部成立於2016年5月，現有黨員13人，預備黨員1人，積極分子14人，支部成員覆蓋管理人員、基層員工各個領域。黨支部始終踐行以“引領式、矩陣式、融合式”為特點的“伊利黨建三式”，緊密結合企業發展的實際，創造性地開展富有時代特征的黨建工作，有力促進了企業生產經營。

“三引領” 領出黨員學習大氛圍

長春伊利黨支部充分發揮黨建在政治、思想、工作三方面的引領作用，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。按時召開支部委員會，結合主題黨日活動組織開展黨員大會和黨課學習，定期召開組織生活會，交流員工思想，總結經驗教訓。推行“一表兩卡”制黨員管理法，通過黨員積分制度，對黨員履職盡責情況進行跟蹤考核、量化評分，並以此為抓手扎實推進支部建設。將黨建融入班組建設，開展多元化活動，帶動黨員投入到生產實際中，落實管理瘦身行動，共計收集、整理管理瘦身計劃55條，帶動責任部門有針對性的制定整改計劃並跟進落實。

“四融合” 融出企業發展新氣象

長春伊利黨支部將黨建與文化、生產經營、群團工作、社會責任相融合，持續推動企業更好發展。組織員工開展叉車比賽、消防設施操作競賽等技能比武活動，助力生產經營工作。培養20位認証培訓師，作為員工思想教育的“文化種子”傳播文化理念。由黨支部牽頭組織豐富多彩的文化活動和主題活動，組織開展“思恩敬畏 共筑千億”感恩季活動、“踐伊利文化 觀員工故事”分享會活動、三下江南紀念館參觀、“我和我的祖國”主題宣傳教育等。同時，建立了員工活動室、圖書室、健身房、媽咪小屋，不斷完善員工的生活和娛樂設置。為切實推進困難員工幫扶工作，長春伊利黨支部建立困難員工檔案，為其在高中、大學階段的子女發放助學金，解決實際生活困難。同時在疫情期間積極踐行社會責任，為一線抗疫人員捐贈純牛奶。

下一步，長春伊利黨支部將繼續以黨建引領公司生產經營發展，聚焦品質初心，持續保護員工權益，落實員工關愛工作，助力公司千億目標早日實現。（崔斌）