白城市积极探索行政执法监督新模式，创新建立政企协同监督机制，以企业联络点建设为抓手，推动行政执法从“政府主导”向“政企共治”转变。

针对涉企执法中可能存在的随意检查、标准不一、反馈不畅等问题，白城市坚持问题导向，持续推进规范涉企行政检查专项行动，通过法治调研和监督检查，梳理企业反映集中的执法堵点痛点，精准研判监督短板，明确将构建“政企互动”监督机制作为突破口，为设立企业行政执法监督联络点奠定实践基础。

白城市创新推行“521”多元共治执法监督机制，即建立“五方联动”体系、打造“二项机制”服务、实施“一个平台”管理。在此框架下，全面推进企业行政执法监督联络点建设。截至目前，已在重点行业企业等设立400个联络点，覆盖全市101个行政执法部门，初步形成横向到边、纵向到底的监督网络。

联络点明确四项核心职能，即收集执法问题线索和意见建议、参与执法评议和监督评估、促进政企沟通协调、宣传执法监督政策法规。通过“线上+线下”双渠道运行，线上依托白城市公共法律服务云超市APP，实现企业诉求24小时“一键直达”，线下配备专职联络员，提供“一对一”精准服务，确保企业诉求“件件有回音、事事有着落”，构建起“企业反馈—部门整改—社会监督”的全链条闭环管理。

下一步，白城市将持续深化“521”多元共治机制，力争年底前实现重点行业企业联络点全覆盖，进一步健全问题受理、快速响应、整改反馈、效果评估等配套制度。同时，将联络点建设和运行情况纳入法治督察内容，推动监督机制常态化、制度化运行。

来源：吉林省司法厅

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