近年来，安图县坚持把乡镇（街道）党校建设作为强化基层党员教育培训工作的突破口，通过整合红色资源、产业资源和银发资源，创新打造“红色阵地+实践基地+银龄课堂”三位一体教育阵地，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效赋能”转变，为乡村振兴和基层治理注入强劲动能。

聚焦红色基因传承，建强党性教育“红色熔炉”。依托红色教育资源禀赋，做优乡村旅游资源特色，打造红色底蕴深厚、乡土气息浓郁、体验感强、亮点突出的乡镇（街道）党校。安图县二道白河镇将党员培训与党性教育深度融合，精心打造东北人民革命军第二军奶头山抗日游击根据地教育点，探索红色文化研学专线，把红色地标变为“红色课堂”，将“灌输式”教育转换成“沉浸式”学习，让教育阵地有“厚度”又有“温度”。同时，塑强乡村旅游品牌，着重打造以乡村旅游、少数民族特色体验为主的乡村振兴教学点，通过感受历史文化传承、体验朝鲜族乡土风情等方式，为乡村振兴发展提供学习交流平台，进一步延伸乡镇（街道）党校“触角”。

聚焦乡村振兴实践，打造能力提升“绿色基地”。坚持“课程围着党员转、课堂跟着产业走、培训连着集体富”三项原则，打造乡镇（街道）党校“样板校”。安图县松江镇结合松花村乡村振兴联系点发展特色，激活乡村振兴活力，以农村党员需求为导向，打造乡村振兴研学基地参观一二三产业融合发展教学点。因地制宜打造课程，以本地产业实践培训为出发点，采取“理论教学+田间课堂+实践操作”方式，将教学课程延伸到田间地头、文创旅游企业中，教育引导农村党员增慧启智、开阔思路，做到理论与实践相结合。依托旅游资源，找准党校建设和乡村振兴契合点，按照“主阵地+基地”发展思路，探索开发学习路线，打通党性教育和乡村振兴双渠道，推动党员教育和村级集体经济发展有效衔接。截至目前，开设民宿经营、非遗传承等实训课程4类，在助力村集体经济增收等方面起到了积极的促进作用。

聚焦银发先锋作用，构建老有所为“银色阵地”。坚持多元化挖掘师资力量，通过整合多领域资源、强化协作机制，构建起多层次、多维度师资体系，打造师资充足的“家门口”党校。安图县长兴街道吐月社区依托长白山老年大学、文化养老联合会等社会组织，吸纳离退休干部，组建“银发讲师团”，针对不同年龄党员，开设多样化培训课程，通过形成“专业特长+需求清单”对接机制，实现师资资源高效利用。注重发挥“党建联盟”“双报到”作用，实行“一盘棋”的师资资源共享联动机制，通过资源摸底、自主申报等方式，将各领域“党建联盟”单位及“双报到”党员中优秀代表纳入党校师资库，确保教有师资，训有质量。截至目前，“银发讲师团”共吸纳离退休干部20余名，开展各类党员教育活动60余场次。

来源：安图县委组织部 蒋玉彬

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