人才新区|守初心逐梦想 打造“佐丹力吸引力”
“这就是我梦想中的图书馆。”
吉林大学法学院图书馆最近在社交媒体上走红,宽敞明亮的阅览室、设计新潮的阶梯自习室等设施引发了粉丝们的羡慕。
这座在10月投入使用的新馆被命名为“佐丹力法学图书馆”。2018年,吉大校友、佐丹力健康产业集团有限公司(以下简称“佐丹力”)董事长韩丹捐助人民币1000万元用于图书馆建设,因此得名。
作为全国政协委员,今年42岁的韩丹有很多头衔和荣誉。其中“中国好人”“全国向上向善好青年”两个荣誉是他最珍惜的。这也是对他多年捐资助学、热心公益行为的肯定。
创业11年来,韩丹先后向吉林大学捐款近2000万元。而他在社会公益、捐资助学的捐助总额超1.2亿元。
“正是有了在吉林大学扎实的生物医药专业知识学习,才为事业发展奠定了基础。”少年时因家贫辍学,韩丹通过自学考入吉林大学生命科学学院,完成大专、本科以及研究生阶段的学习。
他说,“希望尽自己最大的努力去帮助有梦想、有追求的青年学子们。也希望为整个社会营造一个更加积极向上、重视教育、尊重人才的环境。”
2013年,刚过而立之年的韩丹投入创业洪流,凭借其研制的“佐丹力159方便杂粮粥”打开市场。从一间小门市房起步,现在的佐丹力已经成长为一个销售额超过60亿元,集科技研发、数字化生产、多渠道销售、运营服务于一体的健康产业集团。
“创业资金紧张一度给研发带来巨大考验,不过家人的支持坚定了我创业的决心。这才有‘佐丹力159’产品成功上市。”回首创业经历,韩丹依旧感慨万千,如果当初没有坚守初心,恐怕不会有今天的事业。
“不学习肯定会被落下甚至淘汰。”他说,市场在不断变化,技术不断创新。除了坚持之外,创业者更应该具备持续的学习力。
长春新区北湖科技开发区航空街159号——佐丹力总部所在地。这里被设计成了一座现代化新型旅游参观型工厂。
办公大楼设有文化体验中心,参观者可以在杂粮文化主题展览馆,从自然源头、作物生长、古人智慧等方面,了解五谷杂粮与人类健康膳食的故事。通过连廊,走进生产车间,参观者可以看见机械手、AGV小车等智能设备忙碌而有序地工作。
2015年落户长春新区,佐丹力迎来了快速发展期。
“新区有一个‘高管群’,企业有任何问题,在群里一发,马上就能得到回应和解决。”韩丹说,在长春新区创业这10年来,和谐的政商关系和高效的政企沟通为企业成长提供了良好的环境。此外,各级政府出台的人才政策和引才平台,为企业发展提供了助力。
“我个人被认定的B类人才。这份荣誉不仅是对我个人的认可,也惠及了我的家庭、特别是子女。”韩丹说,解决了在子女教育方面的忧虑,让我在家乡的创业投资决心更加坚定,也对未来充满了信心与期待。
现阶段,佐丹力共有员工330余名,人才结构也呈现出多元化的特点。既有经验丰富的中高层管理人员,也有充满激情和创新精神的青年人才。
韩丹介绍,为打造“佐丹力吸引力”,企业也建立了选人、用人、育人、留人的全方位人才培养体系。通过培训和学习提升员工能力,打造有竞争力的薪酬福利体系让人才有更多获得感和幸福感。
“政府的引才政策为人才提供了全面的支持和保障。”韩丹说,当前省市区各级人才政策不断升级迭代,含金量也显著提升,不仅覆盖了人才引进、培养、使用等多个核心环节,还涉及到了住房、教育、医疗等方面,为人才提供了贴心暖心服务。
“人才是佐丹力发展的核心动力。”韩丹说,人才的专业能力和创新精神是不断推动产品和服务升级,企业脱颖而出的原动力。另一方面,发展新质生产力关键在创新。而要推动这一进程,优秀人才和团队的汇聚起着决定性作用。
“生命健康产业当前处于黄金发展期。佐丹力将持续吸引多元人才加入,加大研发创新产品,以满足消费者对营养膳食的多样化需求。”韩丹说,佐丹力期望凭借先进的生产技术和丰富的产品线,为产业链上下游提供优质的产品和服务,从而实现引领新区健康产业链的不断升级。
来源:长春新区
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