为加强廉政建设，培养基层储备力量和提高基层治理效能，打造一支能吃苦、能力强、高素质的基层干部队伍。8月26日上午，绿园区春城街道纪工委组织7名新录用基层治理专干人员开展集体廉政谈话。

会议围绕“新岗位要有新要求、新岗位要有新作风、新岗位要有新作为”三方面对基层治理专干进行廉政谈话。希望基层治理专干尽快适应新岗位、把握新要求，持续强化学习，树立规矩意识，更好更快融入春城这个大集体；珍惜新岗位、树立新作风，及时转变观念，脚踏实地，切实俯下身子为民办实事、做好事；立足新岗位、争取新作为，始终怀着立足岗位做贡献的初心，在基层平凡的岗位上抓住新机遇、创造新价值、担当有作为、实干出成绩。

会议强调，基层治理专干来到基层，就要深入基层，切实解决群众急难愁盼问题，真诚为民服务，要把此次廉政谈话化为审视自己工作的尺子，提高自身专业素质，尽快熟悉岗位工作，并为百姓办实事，在基层工作中做到初心不变、清正廉洁、尽职尽责。

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