40余家参会企业，百余个就业岗位吸引众多求职者前来应聘。2月28日，长春新区春节后首场春风行动主题招聘会上，各展位间人头攒动，企业与人才“双向奔赴”，让暖意满满的就业“春风”吹向企业、吹暖人心。

乍暖还寒，窗外飘雪。上午8时，长春工业大学的韩同学提前一小时出现在长春新区人才招聘大厅，他想把手上的简历第一时间投递给长春光华科技、荣德光学等心仪单位。和他一样没被春寒挡住脚步的，还有近500余名求职者。

在招聘会现场，参会企业“摆地摊”亮岗位，求职者“逛集市”找工作。求职者们在企业招聘咨询台前认真浏览岗位信息，并与企业面对面交流招聘工作事宜，各企业人事详细向求职者介绍企业文化、岗位要求和薪资待遇等情况。

“岗位多，环境好，长春新区给我们提供的服务平台真不错，我已经和博达汽车谈好去企业试岗了。”求职者王先生开心地说。他说，自己从事线束方面的工作，新区有很多制造企业，完全符合其就业方向，“我家就住在新区，特别想在家门口就业。”

像韩同学、王先生一样来咨询、选岗的求职者还有很多，作为节后首场“就业市集”，本次招聘会采用“现场招聘＋网络招聘＋网络直播”的联动模式，长春新区人社抖音政务号线上观看人数达4.1万人次，有效扩大了信息共享渠道，实现了招聘求职线上线下双向驱动。

活动现场，飞凡生物制药（长春）有限公司、长春荣德光学有限公司、长春博达汽车零部件有限公司等40余家企业，涵盖医药健康、光电信息、现代服务等区内重点行业，为广大求职者提供了研发工程师、销售经理、操作工、售后专员等百余个就业岗位，吸引近500余名求职人员参加。

春节过后，正是企业复工复产和务工人员返岗关键期，长春荣德光学有限公司的人事经理表示：“今天的求职者来的特别多，由于节后复产用工需求大，这次招聘会真是帮助我们缓解了不少用工压力。”

近年来，长春新区通过常态化开展线上直播带岗、线下招聘会、主题双选会等形式，打造了就业大篷车、“人力”大巴车等一系列活动品牌，帮助企业破解用工难题，拓宽求职者就业渠道。同时，依托长春新区人才就业网、“长春新区人社”抖音、快手政务号和长春新区微信求职服务群推送企业用工信息、新区政策，多渠道、多途径为农民工及其他各类求职群体铺路搭桥，帮助驻区企业解决用工短缺问题。

长春新区近期召开的高质量发展大会，聚力“双城”建设，将人才作为高质量发展五个原则之一，持续引进院士专家、海外人才、创新型人才，不断打造“全生命周期”的人才成长服务体系，构建“热带雨林式”的人才生态环境。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。如今的长春新区正逐渐成为群英荟萃之地，诚挚欢迎更多人才来到长春新区、融入长春新区、扎根长春新区，与新区一起阔步迈向高质量发展的新征程。

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