为进一步畅通党建引领网格管理的“毛细血管”，激活社区治理的“神经末梢”，敦化市胜利街道长城社区积极探索“五类微+入格”，强化网格管理，精细网格服务，助推基层治理提质增效。

“微党建+入格”。党支部书记当好掌门人，用好用活社区党群服务中心主阵地，组织党员参观红色教育基地，运营管理好党员微信群、社区微信公众号等“指尖”阵地。带领党员大力开展主题教育，开展初心故事分享，抓好党风廉政建设及意识形态工作，层层落实责任。

“微调解+入格”。将调解工作纵向延伸至网格，社区党委牵头，充分发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势，发挥“三官一律”的积极作用，及时掌握安全隐患、调解纠纷并努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

“微服务+入格”。推行“全科社工+三长”模式，社区工作者全部定岗网格担任网格长下沉小区。推行“丈量行走”计划，专属定制“丈量行走”微手札，作为网格民情收集卡，每周走遍小区，每季度走遍居民楼栋。

“微安全+入格”。充分发挥兼职“三长”基层治理触角作用，及时排查发现公共安全隐患，通过闭环运作机制，上报社区—党工委，同时通过一小区一群告知居民做好安全防护措施。由党组织牵头开展反诈宣传、扫黑除恶、消防知识等专项展播，把安全防护知识送到居民家门口。

“微活动+入格”。推行“活力网格开放日”，鼓励社区居民、商户积极参与社区管理和建设。开展“公益10号”志愿服务日活动、20号在职党员志愿服务日活动、“相约星期六”公益课堂。依托“共享儿女”志愿服务团队开展关注“一老”关爱“一小”志愿帮扶活动，依托暖心驿站为户外职工常态开展“四季送关爱活动”，每逢节假日社区党委都会适时送去关心和爱护，让精细服务零距离。

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