为深入贯彻落实“作风建设深化年”相关要求，切实提高干部综合素质，国网辉南县供电公司坚持建机制、严管理、转作风，在推动党员干部思想建设、履责本领提升等工作中，打出强基固本“组合拳”。

建机制，牢牢织密“思想网”。落实党员干部个人事项报告制度，对照7方面事项，细化任务措施，明确30日内报告事项14项、第一时间报告事项5项，建立报告长效机制，引导党员干部主动对标制度，切实增强政治意识、规矩意识。

严管理，日常监督“不放松”。全面从严管党治党，开展党员干部专项监督，采取有力措施传导从严压力，收集建档本人及配偶、子女、父母等直系亲属基本信息52条，形成书面报告5份，形成“贯通联动、协同高效”的监督工作格局，确保报告制度在实际工作中落地见效。

转作风，树牢履职“风向标”。认真落实“一岗双责”，组织签订党风廉政建设目标责任书，分解任务、压实责任。紧扣“作风建设深化年”这一主线，开展规范经商办企业排查干部27人，“靠企吃企”专项整治排查35人，引导干部职工懂纪律、明规矩，规范履责行为，不越纪律“红线”。

下一步，该公司将继续以作风建设深化年活动为抓手，持续厚植队伍建设，协助辉南县纪委监委派驻纪检监察组努力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，助推公司高质量发展。（崔婷 徐英）

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