近日，为深入贯彻全面从严治党要求，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化敏感岗位人员的教育监督，进一步提高党员干部廉洁自律意识和为民服务水平，国网通化市城郊供电公司开展党风廉政建设约谈工作。

为确保此次约谈取得实际效果，谈话人提前熟悉被约谈对象及所在部门的相关情况，掌握有关政策规定、党纪条规，准备谈话提纲，提高约谈的针对性和有效性。约谈对象从党风廉政建设和反腐败工作有关情况、落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”，规范行使权力，加强对分管领域内的廉洁风险防控和工作人员管理等情况、个人落实中央八项规定精神、执行“六大纪律”、遵守廉洁自律规定、加强家风建设等情况进行积极准备，认真分析了各自分管领域存在的廉洁风险和各类检查中发现的突出问题，结合实际制定廉洁风险防控措施。约谈采取“线上+线下”“一对一、面对面”的方式进行，该公司5名领导班子成员同相关部门负责人、各供电所所长、关键岗位人员等25人进行约谈。共同查找业务工作中的廉洁风险点、薄弱环节，及时堵塞工作漏洞，消除各类廉洁风险，切实增强党员干部廉政思想防线。

下一步，该公司将继续稳步推进约谈工作，及时研究防范查找出的廉洁风险，切实将监督关口前移，以“抓早抓小”为导向，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态，不断提升党员干部的廉洁从业意识，积极营造风清气正的良好氛围，为公司健康稳定发展提供坚强保障。（于洋）

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