为进一步提升数字化能力开放平台活跃度，加快推动数字化建设成果的开放、共享和复用，切实发挥数字化能力开放平台对各业务创新实践过程中的数字化支撑力，近日，通化供电公司通过“线下+线上”相结合，多措并举推广普及数字化能力开放平台。

该公司利用i国网组织开展数字化能力开放平台应用培训，宣贯讲解平台功能、操作流程、使用方法等。精心制作平台使用指导手册，通过i国网工作群广泛转发学习，迅速在全公司掀起数字化能力开放平台使用热潮。

该公司常态征集数字化建设典型经验、解决方案等各类知识案例，丰富能力开放平台成果资源，积极促进全参共建、争先创优、百花齐放的数字化生态建设。同时，以数字化综合示范项目为契机，积极总结提炼数字化建设亮点上传至能力开放并数字化示范专区，实现成果的及时交流分享。

该公司积极组织员工参加《数字化成果征集》《数字化能力开放平台吉林频道优化建议征集》等各类创新活动，同时基于平台举办“通化供电公司2022年优秀QC小组故事征集活动”等创新活动，有效提高平台活跃度，营造良好的数字化氛围。

下一步，通化供电公司将持续加强平台宣传推广，依托数字化能力开放平台，积极开展创新活动和成果交流，全面激发基层员工数字化创新活力，积极打造“共享、共建”数字生态，助力公司数字化赋能业务转型发展。（韩美善）

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