疫情发生以来，吉林油田工会筹措160余万元疫情专项资金，帮扶慰问员工解决疫情期间实际困难。

迅速行动 做守护员工责任人

3月14日，吉林油田工会下发《关于加强疫情防控期间困难群体帮扶救助工作的通知》，要求各基层工会扛起守护员工身心健康的第一责任。各基层单位工会组织按照“一事一议、特事特办、急事急办”原则，开通24小时救助“绿色通道”，采取“先救助，后建档”的方式，给予应急救助并要精准因户施策。

吉林油田工会通过调研，收到44个基层单位反馈的29项问题和建议，给予回复意见，并将协助解决。目前，经该公司工会协调后，质量安全环保处已为10个采油厂有需求的员工送去了6种应急药品，价值达4万余元。

细致关心 做温暖员工贴心人

3月15日，该公司工会联合公司团委、新木采油厂和新民采油厂，开展线上云视频征集评选活动。公司工会女工委员会利用网络新媒体平台，做好女工及家庭成员的心理疏导、健康防护知识普及等工作。同时，3月14日至25日，公司工会在“油田女工之家群”先后组织女工观看3期省总工会线上讲座，公司44个基层直属工会纷纷转发并组织女工线上参加学习。

上下联动 做战疫保产助力人

吉林油田在履行全面抗疫任务同时极力抓好夺油上产，松原市开放油田生产保供专用“绿色通道”，为公司正常生产运行提供了坚实保障。3月20日至3月末，公司党委率领工会赶赴市疫防指挥部及各卡点慰问一线抗疫人员560人次，为他们送去了新鲜的水果、自热米饭、矿泉水、防护靴套及野外帐篷等生活物资。

油田生产，科研先行。各科研单位工会通过电话、视频连线慰问等方式，了解居家办公员工的思想动态、生活状况。

红岗、扶余、新民、英台等采油厂工会超前准备，协调有力，连续奋战，切实筑起了保障一线员工生产生活的“防火墙”，让防疫抗疫更有力度和温度。

传递温暖 做勇担使命带头人

疫情以来，吉林油田涌现出了一批主动请缨守护员工的“石油红”。

“感谢您家人的支持，家里有困难需要解决的单位一定帮助解决！”这是新立采油厂党委书记李忠勤发给留岗值班员工辛红波的短信，温情的话语让辛红波十分感动：“因疫情我夫妻二人都在工作一线，但有单位的关心，心里暖和！”几天时间，李忠勤与厂里所有科级干部进行了详谈，并将致员工家属一封信、致全体干部员工一封信、致疫情期间在岗员工慰问信发送到包保员工手中。

乾安采油厂工会副主席梁锦华从凌晨一直忙碌到深夜，紧急采购了新鲜蔬菜，为133名员工紧急采购各类治疗心脑血管疾病药品455盒。

吉林油田公司工会用实际行动，对奋战在一线的广大员工说：“放心，我们在你身后！”

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